O Sebrae Bahia está com inscrições abertas para processo seletivo com salários de até R$ 11.867,76. A seleção é destinada a profissionais com nível superior e formará cadastro reserva para os cargos de Analista Técnico I e Analista Técnico II.
As inscrições seguem até as 17h de 5 de outubro de 2026, enquanto a prova de conhecimentos está marcada para 18 de outubro. A taxa é de R$ 110 para todas as funções.
As oportunidades abrangem áreas como Tecnologia da Informação, Comunicação, Administração, Finanças, Direito, Negócios, Auditoria, Gestão de Pessoas, Planejamento e Políticas Públicas. Há postos vinculados à sede, em Salvador, e também às unidades regionais do Sebrae Bahia.
Um detalhe importante é que se trata de processo seletivo para contratação pelo regime da CLT, e não de concurso público com estabilidade. A seleção tem validade inicial de um ano e poderá ser prorrogada por mais um. Saiba mais a seguir.
Sebrae Bahia oferece oportunidades em diferentes áreas
O processo seletivo contempla duas categorias: Analista Técnico I e Analista Técnico II.
Para Analista Técnico I, o edital prevê cadastro reserva para áreas de Aquisições, Programas, Projetos e Processos, Negócios, Gestão de Pessoas, Auditoria Interna, Integridade Corporativa, Finanças, Administração e Suporte.
Já o grupo de Analista Técnico II reúne funções em Sistemas, Infraestrutura, Dados, Marketing e Mídias, Comunicação, Advocacia, Planejamento, Mercado Nacional e Internacional e Políticas Públicas e Desenvolvimento Territorial.
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Os requisitos variam conforme a especialidade. Há funções que aceitam graduação em diferentes áreas, enquanto outras exigem formação específica, pós-graduação, experiência profissional mínima ou registro em conselho de classe.
O edital também admite cursos superiores de tecnologia, desde que sejam reconhecidos pelo MEC e pertençam às áreas exigidas para a função escolhida.
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ENTRAR NOS GRUPOS →Algumas funções exigem pós-graduação e experiência
Antes de escolher a função, o candidato deve conferir os requisitos específicos do código pretendido.
Para Analista Técnico II – Sistemas, por exemplo, é exigida graduação em área relacionada à Tecnologia da Informação, pós-graduação de pelo menos 360 horas e experiência mínima de seis meses em atividades relacionadas a sistemas como CRM, ERP, BI ou GED.
No cargo de Advogado, é necessário possuir graduação em Direito, registro na OAB, pós-graduação em Direito com pelo menos 360 horas e experiência mínima de seis meses na área de Direito Administrativo.
Já Analista de Negócios aceita formação superior em qualquer área, mas exige experiência mínima de seis meses em vendas ou atendimento ao cliente e CNH categoria B.
Por isso, a graduação, sozinha, não garante que o candidato esteja apto a todas as oportunidades.
Vagas também alcançam unidades regionais
Nem todas as oportunidades estão concentradas em Salvador. Os cargos de Analista de Negócios e Analista de Suporte contam com cadastro reserva para unidades regionais que atendem diferentes municípios baianos.
Entre as regiões previstas estão:
- Salvador
- Barreiras
- Feira de Santana
- Ilhéus
- Jacobina
- Juazeiro
- Santo Antônio de Jesus
- Irecê
- Teixeira de Freitas
- Vitória da Conquista
Algumas unidades também abrangem cidades como Alagoinhas, Camaçari, Lauro de Freitas, Itabuna, Porto Seguro, Jequié, Guanambi e Paulo Afonso.
O edital ainda informa que os aprovados nessas funções regionais poderão ser contratados para atuar em qualquer município pertencente à jurisdição da respectiva unidade, conforme surgirem vagas.
Cadastro reserva não garante contratação imediata
O candidato precisa observar que todas as oportunidades deste processo seletivo são destinadas à formação de cadastro reserva.
A classificação, portanto, gera expectativa de contratação, mas não garante admissão imediata. As convocações dependerão da necessidade e da conveniência do Sebrae Bahia.
Há ainda uma regra importante: o edital determina que as convocações deste novo processo seletivo dependem do esgotamento do cadastro reserva correspondente ao processo seletivo anterior, de 2024, ou do encerramento de sua validade.
Quando houver convocação, os contratos serão firmados por prazo indeterminado pelo regime da CLT, sem estabilidade típica do serviço público.
Salários chegam a R$ 11,8 mil
A jornada prevista é de 40 horas semanais presenciais.
| Cargo | Remuneração |
|---|---|
| Analista Técnico I | R$ 6.423,15 |
| Analista Técnico II – Marketing, Comunicação, Advocacia, Planejamento, Mercado e Políticas Públicas | R$ 10.251,84 |
| Analista Técnico II – Sistemas, Infraestrutura e Dados | R$ 11.867,76 |
Além do salário, o Sebrae Bahia prevê benefícios como assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, vale-transporte, auxílio-alimentação e/ou refeição, auxílio-creche/escola, auxílio-funeral e auxílio para filho com deficiência.
Como fazer a inscrição no processo seletivo do Sebrae
Imagem: Blog Pensar Cursos
As inscrições começaram em 27 de agosto e permanecem abertas até as 17h de 5 de outubro de 2026. O candidato deve acessar o portal da Fundação CEFETBAHIA, selecionar o espaço ocupacional desejado e preencher o formulário eletrônico.
Após a inscrição, é necessário gerar o boleto da taxa de R$ 110. O pagamento poderá ser realizado até as 16h de 6 de outubro. O edital não aceita pagamento por PIX, TED, DOC ou depósito bancário.
Também será necessário fazer o upload do documento oficial de identificação até as 17h de 6 de outubro.
Outro ponto de atenção: as provas de todos os cargos serão aplicadas no mesmo dia e horário. Por isso, o edital não permite concorrer simultaneamente a mais de uma opção de espaço ocupacional.
Processo seletivo terá três etapas
A seleção será dividida em Prova de Conhecimentos, Análise Curricular e Entrevista Individual por Competências.
A primeira etapa tem caráter eliminatório e classificatório e vale 40 pontos. A análise curricular é classificatória e soma até 20 pontos. Já a entrevista também é eliminatória e classificatória, com valor de 40 pontos.
Na análise curricular, poderão ser considerados formação acadêmica complementar, atualização profissional e histórico profissional, conforme o barema específico de cada função.
A entrevista será realizada por uma banca com pelo menos três avaliadores e poderá durar até 30 minutos. Entre as competências previstas estão Foco no Cliente, Orientação à Inovação, Atuação Colaborativa, Inteligência Emocional e Orientação para Resultados. Três delas serão escolhidas para avaliação de cada candidato.
Para ser habilitado nessa fase, será necessário alcançar pelo menos 70% da pontuação disponível.
Prova será aplicada em 18 de outubro
A Prova de Conhecimentos será aplicada em 18 de outubro de 2026, no período da manhã, com duração total de três horas.
O exame ocorrerá em Salvador, Barreiras, Feira de Santana, Irecê, Ilhéus, Jacobina, Juazeiro, Santo Antônio de Jesus, Teixeira de Freitas e Vitória da Conquista e contará com 35 questões objetivas e uma questão discursiva.
Das questões objetivas, 20 serão de conhecimentos gerais e 15 de conhecimentos específicos. A prova inteira valerá 40 pontos, sendo 30 referentes à parte objetiva e 10 à discursiva.
Entre os conteúdos gerais estão Língua Portuguesa, legislação relacionada às micro e pequenas empresas e temas ligados ao Sistema Sebrae. Os conhecimentos específicos mudam conforme o cargo escolhido.
Veja as principais datas
| Evento | Data |
|---|---|
| Fim das inscrições | 05/10/2026, às 17h |
| Pagamento do boleto | Até 06/10/2026, às 16h |
| Upload do documento de identidade | Até 06/10/2026, às 17h |
| Cartão de inscrição | 13/10/2026 |
| Prova de conhecimentos | 18/10/2026 |
| Resultado definitivo da prova | 09/11/2026 |
| Análise curricular | 09 a 11/11/2026 |
| Entrevistas | 24/11 a 15/12/2026 |
| Resultado final | 28/12/2026 |
| Homologação | Até 12/01/2027 |
O cronograma poderá sofrer alterações; por isso, o candidato deve acompanhar as publicações da Fundação CEFETBAHIA durante todas as etapas.
Quem busca processos seletivos, concursos públicos, vagas de emprego e oportunidades de qualificação pode continuar acompanhando o Blog Pensar Cursos para conferir novos editais, prazos e orientações para participar das seleções.
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