Atenção, candidatos interessados em estabilidade e carreira pública! O concurso da Prefeitura Municipal com mais de 150 vagas em áreas como saúde, educação, serviços gerais abriu inscrições e oferece salários iniciais que podem chegar a R$ 7.833,63, conforme o edital publicado.
Continue a leitura para saber mais!
Detalhes sobre o concurso da Prefeitura Municipal
O concurso da Prefeitura Municipal oferece 152 vagas e formação de cadastro de reserva para profissionais de diferentes níveis de escolaridade.
Entre os cargos disponíveis, destacam-se áreas da saúde, assistência social, educação, fiscalização, administração e serviços operacionais. O objetivo principal é fortalecer o quadro de servidores com perfil técnico e especializado.
Confira abaixo as vagas ofertadas:
- Agente de Serviços Gerais
- Agente de Serviços Públicos (44 vagas)
- Agente Sepultador
- Agente Condutor de Veículos
- Agente Cuidador Institucional (7 vagas)
- Agente de Administração Pública
- Agente de Apoio Escolar
- Agente de Desenvolvimento Educacional (10 vagas)
- Agente de Fiscalização de Obras
- Agente de Fiscalização de Trânsito
- Agente de Fiscalização de Transporte
- Agente de Fiscalização Sanitária
- Agente de Manutenção Hidráulica (2 vagas)
- Agente de Obras (3 vagas)
- Agente de Pintura em Geral (3 vagas)
- Agente de Recreação
- Agente de Serviços de Carpintaria (1 vaga)
- Agente de Serviços de Cozinha
- Agente de Serviços de Jardinagem (3 vagas)
- Agente de Serviços Jurídicos
- Agente de Serviços de Marcenaria (2 vagas)
- Agente de Serviços de Serralheria
- Agente Operador de Máquinas Pesadas (2 vagas)
- Agente Operador de Motosserra (2 vagas)
- Agente Operador de Trator Agrícola (1 vaga)
- Agente Técnico Agropecuário
- Agente Técnico Contábil (2 vagas)
- Agente Técnico de Enfermagem
- Agente Técnico de Farmácia
- Agente Técnico de Manutenção Elétrica
- Agente Técnico de Mecânica Automotiva
- Agente Técnico de Meio Ambiente
- Agente Técnico em Agrimensura
- Agente Técnico em Música
- Agente Técnico em Nutrição
- Orientador Social (5 vagas)
- Agente Arquivista (1 vaga)
- Agente de Produção Cultural (2 vagas)
- Coordenador Pedagógico (20 vagas)
- Designer Gráfico (1 vaga)
- Diretor de Unidade Escolar (15 vagas)
- Enfermeiro
- Engenheiro Agrimensor
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Engenheiro Eletricista (1 vaga)
- Farmacêutico
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (4 vagas)
- Médico do Trabalho (1 vaga)
- Professor de Educação Básica II Artes
- Professor de Atendimento Educacional Especializado (6 vagas)
- Professor de Educação Física (1 vaga)
- Professor de Língua Inglesa
- Profissional de Educação Física (3 vagas)
- Psicólogo Clínico (4 vagas)
- Supervisor de Ensino (3 vagas)
- Terapeuta Ocupacional (2 vagas)
Requisitos para se candidatar
Para participar do concurso é necessário atender diversos requisitos, entre os quais destacam-se:
- Comprovação do nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido (fundamental, médio/técnico ou superior)
- Ter idade mínima conforme edital
- Cumprimento dos demais critérios de investidura previstos pelo edital
Remuneração
A remuneração dos cargos oferecidos no concurso da Prefeitura Municipal varia de R$ 1.695,18 a R$ 7.833,63.
Veja:
| Cargo | Salário Base (R$) |
|---|---|
| Agente de Serviços Gerais | 1.695,18 |
| Agente de Serviços Públicos | 1.823,64 |
| Agente Sepultador | 1.695,18 |
| Agente Condutor de Veículos | 2.489,72 |
| Agente Cuidador Institucional | 1.938,34 |
| Agente de Administração Pública | 2.489,72 |
| Agente de Apoio Escolar | 1.695,18 |
| Agente de Desenvolvimento Educacional | 2.056,47 |
| Agente de Fiscalização de Obras | 2.489,72 |
| Agente de Fiscalização de Trânsito | 2.489,72 |
| Agente de Fiscalização de Transporte | 2.489,72 |
| Agente de Fiscalização Sanitária | 2.489,72 |
| Agente de Manutenção Hidráulica | 2.056,47 |
| Agente de Obras | 2.056,47 |
| Agente de Pintura em Geral | 2.056,47 |
| Agente de Recreação | 1.823,64 |
| Agente de Serviços de Carpintaria | 2.056,47 |
| Agente de Serviços de Cozinha | 2.056,47 |
| Agente de Serviços de Jardinagem | 1.823,64 |
| Agente de Serviços Jurídicos | 2.489,72 |
| Agente de Serviços de Marcenaria | 2.056,47 |
| Agente de Serviços de Serralheria | 2.056,47 |
| Agente Operador de Máquinas Pesadas | 2.734,52 |
| Agente Operador de Motosserra | 2.056,47 |
| Agente Operador de Trator Agrícola | 2.489,72 |
| Agente Técnico Agropecuário | 2.489,72 |
| Agente Técnico Contábil | 2.489,72 |
| Agente Técnico de Enfermagem | 4.220,76 |
| Agente Técnico de Farmácia | 2.489,72 |
| Agente Técnico de Manutenção Elétrica | 2.489,72 |
| Agente Técnico de Mecânica Automotiva | 2.489,72 |
| Agente Técnico de Meio Ambiente | 2.489,72 |
| Agente Técnico em Agrimensura | 2.489,72 |
| Agente Técnico em Música | 2.489,72 |
| Agente Técnico em Nutrição | 2.489,72 |
| Orientador Social | 1.938,34 |
| Agente Arquivista | 2.489,72 |
| Agente de Produção Cultural | 2.489,72 |
| Coordenador Pedagógico | 6.364,40 |
| Designer Gráfico | 2.734,52 |
| Diretor de Unidade Escolar | 7.464,31 |
| Enfermeiro | 5.447,98 |
| Engenheiro Agrimensor | 5.168,13 |
| Engenheiro de Segurança do Trabalho | 5.168,13 |
| Engenheiro Eletricista | 5.168,13 |
| Farmacêutico | 5.168,13 |
| Fisioterapeuta | 5.168,13 |
| Fonoaudiólogo | 5.168,13 |
| Médico do Trabalho | 7.833,63 |
| Professor de Educação Básica II – Artes | 3.802,59 |
| Professor de Atendimento Educacional Especializado | 3.802,59 |
| Professor de Educação Física | 3.802,59 |
| Professor de Língua Inglesa | 3.802,59 |
| Profissional de Educação Física | 3.802,59 |
| Psicólogo Clínico | 5.168,13 |
| Supervisor de Ensino | 7.833,63 |
| Terapeuta Ocupacional | 5.168,13 |
Inscrições
As inscrições do concurso da Prefeitura Municipal de Santa Isabel, no estado de São Paulo (SP), ocorrem exclusivamente online, a partir das 10h de 9 de janeiro de 2026 até 16h de 9 de fevereiro de 2026.
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Entrada 100% gratuita • escolha os grupos por tema
ENTRAR NOS GRUPOS →Os candidatos devem acessar o site da Inepam para preencher o formulário e gerar o boleto da taxa de inscrição, cujo valor varia entre R$ 51,90 e R$ 76,90.
Interessados que atendam aos requisitos puderam solicitar isenção do pagamento da taxa de 9 a 23 de janeiro de 2026, conforme critérios do edital.
Processo de seleção
O concurso será composto pelas seguintes etapas:
- Prova objetiva – todos os cargos – prevista para 22/02/2026
- Prova prática – para cargos específicos – prevista para 05/04/2026
- Prova de títulos – para cargos de nível superior nas áreas pedagógica e educacional
As etapas do concurso estão detalhadas no edital, e cada função exige preparação específica conforme o conteúdo programático divulgado.
Validade do concurso
O concurso público da Prefeitura Municipal de Santa Isabel terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura Municipal.
Calendário das provas e principais datas
- Início das inscrições: 9 de janeiro de 2026
- Término das inscrições: 9 de fevereiro de 2026
- Solicitação de isenção: 9 a 23 de janeiro de 2026
- Aplicação da prova objetiva: 22 de fevereiro de 2026
- Aplicação da prova prática: 5 de abril de 2026
Resumo do concurso
| Status | Aberto |
|---|---|
| Banca | Inepam |
| Cargos | Diversos |
| Escolaridade | Fundamental, Médio/Técnico, Superior |
| Vagas | 152 + cadastro de reserva |
| Salário Inicial | R$ 1.695,18 a R$ 7.833,63 |
| Inscrições | De 09/01/2026 até 09/02/2026 |
| Taxa inscrição | R$ 51,90 a R$ 76,90 |
| Data da prova objetiva | 22/02/2026 |
| Edital | Edital do concurso da Prefeitura de Santa Isabel |
Perguntas frequentes
- Qual o período de inscrição para o concurso da Prefeitura Municipal?
De 9 de janeiro a 9 de fevereiro de 2026. - Como se inscrever no concurso?
As inscrições são realizadas pelo site da banca Inepam. - Há benefícios além do salário?
Os benefícios seguem as normas do município, descritas no edital. - Quais são as etapas do concurso?
Prova objetiva, prova prática (para alguns cargos) e prova de títulos (para certas funções de nível superior). - Quando será realizada a prova objetiva?
Está prevista para 22 de fevereiro de 2026.
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