O Programa de Estágio Pirelli 2027 oferece 29 vagas, com bolsas de R$ 756 a R$ 1.869,84, e está com inscrições abertas até 2 de novembro de 2026 no site oficial. As oportunidades estão distribuídas entre Feira de Santana (BA), Barueri, Campinas, São Bernardo do Campo e São Paulo (SP), em áreas como Engenharia, Financeiro, Marketing e Recursos Humanos, entre outras.
Podem se inscrever estudantes do ensino técnico ou superior, com início das atividades previsto para 18 de janeiro de 2027. O programa também oferece outros benefícios, como vale-refeição, vale-transporte e assistência médica, entre outros.
O processo seletivo inclui triagem, dinâmica online, painel de negócios e entrevistas com gestores. Continue lendo e confira todos os detalhes!
Como funcionam as bolsas de estágio e seus valores?
Os valores das bolsas variam conforme o nível de escolaridade e a localidade da vaga. Veja na tabela:
| Nível | Valor mínimo (R$) | Valor máximo (R$) |
|---|---|---|
| Ensino Superior | 1.189,44 | 1.869,84 |
| Ensino Técnico | 756,00 | 1.198,26 |
O valor exato depende da cidade da vaga. O cálculo, por exemplo, para um estudante de Engenharia em Campinas/SP pode atingir o teto, enquanto para áreas administrativas em Feira de Santana/BA tende a seguir o piso da tabela.
Inscrições e etapas do processo seletivo
As inscrições podem ser realizadas entre 30 de setembro e 2 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site oficial do Programa de Estágio Pirelli. Após o cadastro, o processo seletivo segue as seguintes etapas:
- Testes online e triagem de currículos;
- Entrevista com a Companhia de Estágios;
- Dinâmica em grupo e/ou entrevista com a gestão;
- Admissão e entrega de documentos.
Os candidatos aprovados iniciarão o estágio em janeiro de 2027, com jornada de 6 horas diárias (30 horas semanais) e duração mínima de um ano e meio. Por isso, os interessados devem ficar atentos ao prazo de inscrição e manter o currículo e os documentos atualizados.
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Quais áreas e cidades participam do Programa de Estágio Pirelli 2027?
As 29 vagas do programa contemplam diferentes setores. Veja como as oportunidades estão distribuídas entre as cidades:
- Barueri/SP: 2 vagas – Financeiro, HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente).
- Campinas/SP: 10 vagas – Engenharia, Manutenção, P&D, Projetos e Qualidade.
- Feira de Santana/BA: 1 vaga – Engenharias.
- São Bernardo do Campo/SP: 5 vagas – Financeiro, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), Secretariado/Administração e TI.
- São Paulo/SP: 13 vagas – Comercial, Contabilidade, Financeiro, HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), Jurídico, Marketing e Recursos Humanos.
O modelo de trabalho varia conforme a localidade da vaga. Em São Bernardo do Campo (SP) e São Paulo (SP), nas unidades do Morumbi e Santa Cecília, as oportunidades podem ser oferecidas em modelo híbrido, combinando atividades presenciais e remotas.
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ENTRAR NOS GRUPOS →Quais benefícios o programa oferece aos estagiários?
O pacote de benefícios inclui assistência médica sem coparticipação, vale-refeição ou refeitório (conforme localidade), vale-transporte ou ônibus fretado, recesso de 15 dias a cada 6 meses ou 30 dias anuais, cesta de final de ano, seguro de vida e descontos em diversos segmentos de lojas e em pneus.
Veja todos:
- Assistência médica sem coparticipação;
- Vale-refeição ou refeitório no local, conforme a unidade;
- Vale-transporte e/ou ônibus fretado, conforme a unidade;
- Recesso remunerado, de 15 dias a cada 6 meses ou 30 dias uma vez por ano;
- Cesta de final de ano;
- Seguro de vida;
- PitStop de Descontos, com condições especiais em lojas físicas e virtuais, restaurantes, viagens e outros segmentos;
- WellHub (antigo Gympass), com acesso a serviços voltados à atividade física e ao bem-estar;
- Programa Plenamente, com atendimento voltado à saúde mental e possibilidade de consultas gratuitas com psicólogos e especialistas;
- Sempre Bem, com acompanhamento de pessoas com doenças crônicas e subsídio de medicamentos para hipertensão, diabetes, doenças pulmonares e cardiovasculares;
- Presente de aniversário;
- Desconto de até 30% na aquisição de pneus, limitado a cinco pneus de carro e dois de moto.
Como é a rotina e o desenvolvimento dos estagiários na Pirelli?
Desde o início, os estagiários são inseridos em projetos que impactam diretamente a empresa. A rotina inclui treinamentos técnicos (Excel, PowerPoint e sistemas internos), desenvolvimento de projetos de melhoria, treinamentos comportamentais, participação em lives e rodas de conversa sobre temas atuais, além da participação em grupos de afinidade e diversidade.
A empresa busca incentivar a participação ativa e oferecer acompanhamento constante, contribuindo para a formação de profissionais preparados para desafios do mercado.
Para acompanhar outras seleções e informações sobre estágios ou processos seletivos em grandes empresas, acesse o Blog Pensar Cursos e fique por dentro de novidades atualizadas.
