Um novo Processo Seletivo destinado ao preenchimento de 54 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva está com inscrições abertas para os cargos de Agente de Combate à Endemias e Agente Comunitário de Saúde – ACS. As oportunidades são voltadas para candidatos com nível médio de escolaridade e incluem cargos na área de saúde pública.
Cargos disponíveis no processo seletivo
De acordo com o edital publicado, as vagas são distribuídas para os seguintes cargos, todos na função de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate à Endemias (ACE). Veja a distribuição das vagas:
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Armour – Jovelino Santana I: 3 vagas.
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Armour – Jovelino Santana III: 1 vaga.
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Divisa I: 4 vagas.
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Divisa II: 5 vagas.
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Divisa III: 5 vagas.
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Irma Dorothy Stang X: 2 vagas.
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Planalto: 3 vagas.
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Prado VII: 4 vagas.
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Santa Rosa – Altemar Gomes Pinto VIII – Equipe I: 1 vaga.
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Santa Rosa – Altemar Gomes Pinto VIII – Equipe II: 4 vagas.
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Simon Bolívar V: 2 vagas.
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Tabatinga IV: 4 vagas.
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Wilson I: 4 vagas.
- Agente Comunitário de Saúde – ACS – ESF Wilson II: 5 vagas.
- Agente de Combate à Endemias – ACE: 7 vagas.
- Cadastro Reserva para Agente Comunitário de Saúde: Diversas localidades, incluindo ESF Armour – Jovelino Santana II, ESF Centro e ESF Vila Real VI.
Esses cargos estão distribuídos entre diferentes Estratégias de Saúde da Família (ESF), abrangendo áreas urbanas e rurais do município.
Jornada de trabalho e remuneração
Os candidatos aprovados no processo seletivo e contratados pela Prefeitura deverão cumprir uma carga horária semanal de 40 horas. A remuneração oferecida para os cargos é de R$ 2.824,00 mensais. Além do salário base, os profissionais terão direito a um adicional de insalubridade equivalente a 20% do salário, devido ao risco inerente às funções desempenhadas. Também será concedido um vale-alimentação no valor de R$ 650,00, totalizando R$ 4.038,80.
Inscrições do processo seletivo
Os interessados em participar do processo seletivo poderão se inscrever exclusivamente pela internet. O período de inscrições começou no dia 9 de outubro de 2024 e se estende até as 18h do dia 8 de novembro de 2024. As inscrições deverão ser realizadas no site da Legalle Concursos, que é a empresa responsável pela organização do certame.
Para que a inscrição seja efetivada, o candidato deve pagar uma taxa no valor de R$ 80,00.
Etapas do processo seletivo
A seleção dos candidatos para o processo seletivo de Santana do Livramento, Rio Grande do Sul será composta por duas etapas principais:
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- Prova Teórico-Objetiva: Todos os inscritos deverão participar de uma prova teórico-objetiva, que está prevista para ocorrer no dia 1º de dezembro de 2024. Essa prova visa avaliar os conhecimentos dos candidatos em áreas como Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos e outros conteúdos relevantes para os cargos.
- Curso de Formação Inicial: Os candidatos aprovados na prova teórico-objetiva precisarão participar de um curso de formação inicial, obrigatório para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate à Endemias. O curso visa capacitar os participantes, preparando-os para exercer suas atividades de maneira eficaz e atender às demandas da população.
Critérios de avaliação
Durante o processo seletivo, os candidatos serão avaliados com base nas pontuações obtidas na prova teórico-objetiva, bem como na conclusão satisfatória do curso de formação inicial. Os detalhes sobre os critérios de avaliação e pontuação estão disponíveis no edital, e é fundamental que os candidatos leiam com atenção para se prepararem adequadamente.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. A Prefeitura de Santana do Livramento, Rio Grande do Sul poderá optar por prorrogar a validade por mais dois anos, caso haja necessidade de contratação de novos profissionais durante esse período.
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ENTRAR NOS GRUPOS →Atribuições dos cargos
Os profissionais que forem contratados para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate à Endemias (ACE) terão como principais atribuições:
- Agente Comunitário de Saúde: Realizar visitas domiciliares para orientar e acompanhar as famílias cadastradas, identificar situações de risco, realizar ações educativas e coletar dados que contribuam para o planejamento de políticas de saúde pública.
- Agente de Combate à Endemias: Executar atividades de controle de doenças endêmicas, tais como inspeção de imóveis, orientação aos moradores sobre práticas de prevenção, coleta de amostras e identificação de focos de mosquitos e outros vetores.
Essas funções são fundamentais para a promoção da saúde pública e prevenção de doenças no município de Santana do Livramento.
