Objetivo do processo seletivo
Este processo tem como meta contratar soldados temporários para suprir demandas operacionais da corporação. Conforme o comandante-geral do CBMMT, coronel BM Flávio Glêdson Vieira Bezerra, as vagas são especialmente voltadas para condutores de veículos de médio e grande porte e técnicos de enfermagem.
“A intenção é fortalecer nossas equipes em áreas de grande necessidade, como condutores e técnicos de enfermagem. Queremos garantir um atendimento mais eficiente em todo o estado”, afirmou o coronel.
O processo seletivo visa formar um cadastro reserva para cargos temporários.
Quem pode participar do processo seletivo do Corpo de Bombeiros?
Os interessados devem atender aos seguintes requisitos:
- Ter entre 18 e 35 anos;
- Ensino médio completo (auxiliar de bombeiro);
- Ensino médio e curso técnico completo (técnico de enfermagem);
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, no mínimo na categoria B.
Candidatos com CNH nas categorias D ou E ganharão pontuação adicional em uma das fases do processo seletivo.
Salário e benefícios
O salário inicial para os aprovados no processo seletivo é de R$ 2.863,55, acrescido de um auxílio-alimentação no valor de R$ 486,14, totalizando R$ 3.349,69. A jornada de trabalho segue a escala dos militares estaduais, podendo ser em regime operacional ou expediente administrativo.
Como funciona o processo seletivo
O processo seletivo do Corpo de Bombeiros do Mato Grosso terá várias etapas eliminatórias e classificatórias. Veja os principais pontos:
- Prova Objetiva (eliminatória e classificatória): marcada para 12 de janeiro de 2025.
- Teste de Aptidão Física (TAF): inclui corrida, barra fixa, natação e abdominais.
- Prova de Títulos (classificatória): avalia experiências e formação complementar.
- Segunda etapa: avaliação psicológica, investigação social e exames médicos.
- Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT): início previsto para 14 de abril de 2025.
Inscrições do processo seletivo
As inscrições do processo seletivo do Corpo de Bombeiros do Mato Grosso começam amanhã, 19 de novembro, e vão até 11 de dezembro no site da Selecon. O custo da inscrição é de R$ 90. Candidatos que atendem a critérios específicos podem solicitar isenção da taxa entre 19 e 20 de novembro.
Quem tem direito à isenção?
- Desempregados ou pessoas com renda de até um salário mínimo;
- Doadores de sangue (mínimo de três doações);
- Voluntários da Justiça Eleitoral;
- Jurados do Tribunal do Júri;
- Doadoras de leite materno.
Vagas por município
As vagas para auxiliar de bombeiro estão distribuídas em 24 municípios com Unidades de Bombeiro Militar, além de outras oito cidades onde novas unidades serão implantadas. Para técnico de enfermagem, as oportunidades são exclusivas para Cuiabá, Várzea Grande, Poconé e Chapada dos Guimarães.
Detalhes da prova objetiva
A prova objetiva contará com questões específicas para cada cargo:
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ENTRAR NOS GRUPOS →- Auxiliar de Bombeiro: 35 questões de Matemática, Física, Geografia e História de Mato Grosso, e Língua Portuguesa.
- Técnico de Enfermagem: 40 questões, incluindo as disciplinas citadas acima e conhecimentos específicos.
O candidato precisa acertar pelo menos 50% da prova para ser aprovado nesta fase.
Teste de Aptidão Física (TAF)
O TAF avaliará o desempenho físico dos candidatos com base em testes como corrida de 12 minutos, barra fixa, natação e abdominais. Os índices variam conforme o sexo e o cargo escolhido.
Prova de Títulos
Na prova de títulos, serão considerados:
- Auxiliar de Bombeiro: CNH nas categorias D ou E, curso de condutor de veículos de emergência e experiência profissional.
- Técnico de Enfermagem: cursos complementares em atendimento pré-hospitalar, suporte de vida e experiência como técnico de enfermagem.
Curso Básico de Soldado Temporário
Os aprovados no processo seletivo passarão pelo Curso Básico de Soldado Temporário, com início previsto para 14 de abril de 2025. A formação terá duração de 60 dias.
Para mais detalhes, acesse o edital completo.
