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Home Concursos Públicos

Processo Seletivo abre vagas na área da educação – Salários de até R$ 4.748,19

Gorete Costa por Gorete Costa
17 de dezembro de 2024, 18:09h
em Concursos Públicos
Processo Seletivo da Prefeitura.

Processo Seletivo da Prefeitura. Imagem: Pensar Cursos

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A Prefeitura Municipal anunciou a abertura de um processo seletivo para preenchimento de vagas temporárias na área de educação. Esta iniciativa representa uma excelente oportunidade para profissionais avançados que desejam contribuir para o desenvolvimento educacional da região.

O certame oferece um total de 46 vagas, distribuídas entre diversas cargas, com remunerações que podem chegar a R$ 4.748,19. As oportunidades abrangem tanto a zona urbana quanto a rural, incluindo escolas indígenas. Veja todos os detalhes a seguir!

Panorama geral do Processo Seletivo

O principal objetivo deste processo seletivo é suprir a demanda dos profissionais da área da educação, garantindo um ensino de qualidade aos estudantes do município. Ao oferecer oportunidades tanto na zona urbana quanto na rural, incluindo escolas indígenas, a prefeitura demonstra seu compromisso com a educação inclusiva.

Cargas disponíveis e requisitos

O processo seletivo da Prefeitura Municipal oferece uma variedade de cargos na área da educação, cada um com seus requisitos específicos. É fundamental que os candidatos estejam atentos ao critério de cada posição para garantir sua elegibilidade no certame.

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Professor de Educação Básica

  • Número de vagas: 27
  • Requisitos: Ensino Superior completo com licenciatura plena na área de atuação
  • Atribuições: Ministrar aulas, desenvolver projetos educacionais e participar do processo de ensino-aprendizagem

Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI)

  • Número de vagas: 1
  • Requisitos: Ensino Médio completo
  • Atribuições: Auxiliar no desenvolvimento de atividades pedagógicas e cuidados com crianças em idade pré-escolar

Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI) – Creche

  • Número de vagas: 15
  • Requisitos: Ensino Médio completo
  • Atribuições: Atuar especificamente em creches, auxiliando no cuidado e desenvolvimento de crianças de 0 a 3 anos

Técnico Administrativo Educacional – Secretária

  • Número de vagas: 1
  • Requisitos: Ensino Médio completo
  • Atribuições: Realizar atividades administrativas e de secretariado no ambiente escolar

Professor de Educação Física

  • Número de vagas: 2
  • Requisitos: Ensino Superior completo em Educação Física (Licenciatura)
  • Atribuições: Ministrar aulas de educação física, desenvolver projetos esportivos e promover a saúde e bem-estar dos alunos

Remuneração e benefícios

Os salários variam de acordo com a vaga e a carga horária.

Faixas Salariais

  • Professor de Educação Básica: R$ 4.748,19
  • Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI): R$ 1.825,76
  • Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI) – Creche: R$ 1.825,76
  • Técnico Administrativo Educacional – Secretária: R$ 1.825,76
  • Professor de Educação Física: R$ 4.748,19

Carga Horária

Todas as vagas oferecidas neste processo seletivo possuem uma carga horária de 30 horas semanais, permitindo um equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Processo Seletivo da Prefeitura de Feliz Natal / MT.
Processo Seletivo da Prefeitura de Feliz Natal / MT. Imagem: Freepik

Etapas do Processo Seletivo

De acordo com o edital, o processo seletivo da Prefeitura de Feliz Natal no Mato Grosso, foi estruturado de forma a avaliar as competências e habilidades dos candidatos. As etapas do certame foram ajustadas para identificar os profissionais mais formados para atuar na rede municipal de educação.

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Prova Objetiva

A primeira etapa do processo seletivo consiste em uma prova objetiva, que será realizada no dia 12 de janeiro de 2025, das 8h às 10h, com duração de duas horas. Esta prova avaliará os conhecimentos dos candidatos em diversas áreas, incluindo:

  • Língua Portuguesa
  • Matemática
  • Conhecimentos Gerais
  • Conhecimentos Específicos (de acordo com a carga escolhida)

Prova de Títulos

Para os candidatos que concorrem às vagas em escolas indígenas, haverá apenas uma etapa de prova de títulos. Nesta fase, serão avaliados os certificados, diplomas e experiências profissionais relevantes para a carga pretendida.

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Critérios de Avaliação

Os critérios de avaliação para cada etapa do processo serão detalhados no edital. É fundamental que os candidatos conheçam esses critérios para se prepararem melhor.

Classificação e Resultados

Após a realização das provas e análise dos títulos, será divulgada uma lista de classificação dos candidatos. A ordem de classificação determinará a convocação para as vagas disponíveis.

Processo de inscrição

As inscrições estarão abertas no período de 18 de dezembro a 03 de janeiro. 

Procedimentos para Inscrição

  1. Acesse o site oficial da Prefeitura de Feliz Natal
  2. Localize o link para o processo seletivo
  3. Preencha o formulário de inscrição com seus dados pessoais
  4. Escolha o cargo desejado
  5. Faça o upload dos documentos necessários
  6. Efetue o pagamento da taxa de inscrição (se houver)

Documentos Necessários

  • Documento de identidade com foto
  • CPF
  • Comprovante de residência
  • Diploma ou certificado de conclusão do nível de escolaridade exigido para a carga
  • Comprovante de quitação eleitoral
  • Certificado de reservista (para candidatos do sexo masculino)

Taxas de Inscrição

As informações sobre as taxas de inscrição, se aplicáveis, deverão ser consultadas diretamente no edital do processo seletivo. É importante verificar se há possibilidade de isenção de impostos para candidatos que se enquadram em determinados concursos.

Validade do Processo Seletivo

O processo seletivo da Prefeitura de Feliz Natal MT tem validade inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Importância da Validade

A validade do processo seletivo é importante por diversas razões:

  1. Permite que a administração municipal faça convocações conforme a necessidade, sem a necessidade de realizar novas certas em curto prazo
  2. Ofertas aos candidatos aprovados a possibilidade de serem chamados mesmo após o preenchimento inicial das vagas
  3. Proporciona uma economia de recursos para o município, evitando a realização frequente de novos processos seletivo
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Gorete Costa

Graduada em Serviço Social pela Universidade do Norte do Paraná (Unopar), Gorete Costa é especialista em comunicação, atuando como radialista em programas jornalísticos e de entretenimento, além de produção e revisão de textos informativos para sites e blogs.

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