Atenção, futuros servidores públicos! A Prefeitura Municipal abriu um novo processo seletivo para formar cadastro reserva de profissionais nas áreas de educação. Com vagas para níveis médio e superior, as remunerações iniciais podem chegar até R$ 4.920,06. Não perca essa chance! As inscrições começam já na próxima segunda-feira.
Cargos disponíveis
O processo seletivo visa preencher vagas para os seguintes cargos, conforme edital:
- Auxiliar de Sala
- Professor de Ensino Fundamental – Inglês (Habilitado e Não Habilitado)
- Professor de Ensino Fundamental – Língua Portuguesa (Habilitado e Não Habilitado)
- Professor de Ensino Fundamental – Arte (Habilitado e Não Habilitado)
- Professor de Educação Física
Cada cargo exige requisitos específicos de formação e experiência. Os candidatos devem verificar atentamente as exigências para a função desejada antes de se inscreverem.
Remuneração e carga horária
Os profissionais selecionados receberão remunerações mensais que variam de R$ 712,47 a R$ 4.920,06, dependendo do cargo e da carga horária. As jornadas de trabalho podem ser de 10 a 40 horas semanais.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo ocorrerão de 10 a 19 de março de 2025. Os interessados devem comparecer pessoalmente ao Departamento de Gestão de Pessoas da Prefeitura Municipal, localizado na Rua Demétrio Lorenz, nº 747, Centro – São Carlos – SC. O atendimento acontece nos seguintes horários:
- Manhã: 7h30 às 11h30
- Tarde: 13h30 às 17h30
É importante levar todos os documentos necessários e preencher o formulário de inscrição corretamente.
Etapas de seleção
O processo seletivo contará com uma prova objetiva, programada para o dia 24 de março de 2025. A avaliação abordará os seguintes conteúdos:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Conhecimentos específicos da área de atuação
Os candidatos devem se preparar adequadamente, estudando os temas relacionados ao cargo pretendido.
Validade do processo
O processo seletivo da Prefeitura de São Carlos terá validade até 31 de janeiro de 2026, contando a partir da data de homologação final dos resultados. Não há previsão de prorrogação deste prazo.
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ENTRAR NOS GRUPOS →Preparação dos candidatos
Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem:
- Leia com atenção o edital completo para garantir que você compreende todas as informações e regras do processo seletivo.
- Verifique se cumpre todos os requisitos exigidos para o cargo desejado, como escolaridade e experiência.
- Organize e separe toda a documentação necessária para a inscrição de maneira antecipada.
- Dedique tempo ao estudo do conteúdo programático da prova objetiva, focando nos tópicos abordados.
- Esteja atento aos prazos e datas importantes, como o período de inscrição, realização da prova e outros eventos, para não perder nenhum detalhe essencial do processo seletivo.
Uma boa preparação aumenta as chances de sucesso no processo seletivo.
Atribuições dos cargos
Professor de ensino fundamental
-
Planejamento e execução pedagógica:
- Elaborar e executar planos de aula conforme o projeto pedagógico da instituição e as diretrizes da Secretaria de Educação.
- Desenvolver atividades que promovam o aprendizado de acordo com o conteúdo programático estabelecido.
- Planejar e aplicar atividades de reforço e recuperação para alunos com dificuldades de aprendizagem.
-
Avaliação e acompanhamento do desempenho:
- Avaliar o progresso dos alunos por meio de provas, trabalhos, observação e outros instrumentos de avaliação.
- Atribuir notas ou conceitos, conforme o regulamento da escola.
- Oferecer feedback contínuo aos alunos sobre seu desempenho e sugerir estratégias de melhoria.
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Gestão da sala de aula:
- Manter um ambiente de aprendizado seguro, respeitoso e colaborativo.
- Zelar pela disciplina, promovendo o respeito mútuo entre os alunos.
- Desenvolver atividades que estimulem o trabalho em grupo, a colaboração e a convivência social.
Auxiliar de sala
-
Apoio ao professor:
- Auxiliar o professor nas atividades pedagógicas dentro e fora da sala de aula.
- Colaborar no planejamento e execução de atividades didáticas, acompanhando o andamento das aulas.
- Apoiar o professor no desenvolvimento de materiais pedagógicos e recursos de ensino.
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Acompanhamento e assistência aos alunos:
- Ajudar na adaptação e integração de alunos, especialmente os novos ou com necessidades especiais.
- Oferecer suporte individualizado aos alunos que apresentem dificuldades de aprendizado ou necessidades específicas.
- Estimular a participação dos alunos nas atividades escolares, promovendo um ambiente de interação e colaboração.
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Gestão do ambiente escolar:
- Manter a organização e o bom estado da sala de aula, zelando pelo material didático e pela limpeza do ambiente.
- Auxiliar no controle de disciplina, garantindo um ambiente tranquilo para o aprendizado, com respeito mútuo entre os alunos.
- Contribuir para a criação de um ambiente acolhedor e seguro para todos os alunos.
