Jovens de 18 a 21 anos podem se inscrever no processo seletivo para Jovem Aprendiz em Recursos Humanos (RH) na unidade Novo Mundo da Coca-Cola FEMSA até o dia 8 de setembro de 2026.
As vagas são para atuação presencial em São Paulo, com jornada definida e apoio à formação profissional na área de RH. Para mais detalhes, continue a leitura.
Detalhes sobre o programa
O Jovem Aprendiz na área de RH vai apoiar desde a triagem de currículos até o acompanhamento dos primeiros dias de novos colaboradores.
A atuação consiste em rotinas administrativas, como divulgação de vagas, atualização de planilhas, auxílio em entrevistas e elaboração de controles, além de tarefas relacionadas à integração e organização de documentos.
O modelo exige que o aprendiz colabore com diferentes demandas do setor de RH, especialmente no suporte ao recrutamento, à elaboração de comunicados de boas-vindas e à organização de arquivos, adequando-se às ferramentas e à cultura da companhia de bebidas.
Quem pode concorrer?
Para concorrer, é obrigatório ter entre 18 e 21 anos completos até a data da inscrição, além de estar cursando ou ter concluído o ensino médio. A vaga requer disponibilidade para o horário das 11h às 17h ou das 12h às 18h, com atuação 100% presencial.
O perfil buscado inclui proatividade, organização, capacidade de lidar com múltiplos temas ao mesmo tempo e boa comunicação. Ter conhecimento em Excel é um diferencial, já que a ferramenta faz parte do dia a dia do setor de RH.
Benefícios oferecidos pelo programa
O programa garante vale-transporte (VT) para o deslocamento do aprendiz, refeição no local de trabalho ou vale-refeição nos dias de curso teórico, e participação em processos de integração estruturados.
Essas condições reforçam o compromisso da Coca-Cola FEMSA em proporcionar experiência profissional relevante, associando desenvolvimento técnico à rotina de uma empresa de grande porte.
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ENTRAR NOS GRUPOS →Processo de inscrição
O processo seletivo é dividido em algumas etapas principais:
- Cadastro online;
- Entrevista com RH;
- Admissional com parceiro de aprendizagem;
- Formalização da contratação.
Durante todo o processo, profissionais da área de RH acompanham os candidatos, prestando orientações e esclarecendo eventuais dúvidas.
Como fazer a candidatura online
Para se inscrever corretamente, siga este passo a passo:
- Acesse a página oficial da Coca-Cola FEMSA;
- Leia atentamente todas as informações do processo seletivo, verificando requisitos, atribuições e prazos;
- Clique em “Candidatar-se”, no final da página;
- Finalize a inscrição na plataforma Gupy, conferindo se todos os campos estão devidamente preenchidos e enviados.
Lembre-se: manter as informações atualizadas e revisar atentamente antes de enviar aumenta suas chances de ser chamado para as próximas etapas.
Prazo e orientação
As inscrições podem ser feitas até o dia 8 de setembro de 2026, sem possibilidade de prorrogação informada pela empresa. Recomenda-se que interessados reúnam documentos escolares e pessoais com antecedência para agilizar a candidatura.
Contato e onde buscar informações oficiais
Todos os detalhes e atualizações sobre o processo seletivo estão disponíveis na página oficial da Coca-Cola FEMSA e nas plataformas de carreira da empresa.
Outras informações podem ser obtidas nos portais parceiros de aprendizagem, como a Associação de Ensino Social Profissionalizante (Espro), permitindo que o candidato acompanhe orientações específicas de cada etapa.
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