As inscrições para o concurso público da Prefeitura de Praia Grande, em São Paulo, já estão abertas. O certame oferece 42 vagas em diversos cargos, abrangendo todos os níveis de escolaridade, com salários iniciais que podem chegar a mais de R$ 17,2 mil.
O prazo para se inscrever vai até 2 de abril de 2023, e os interessados devem realizar o processo exclusivamente através do site do IBAM, a banca organizadora do concurso. É importante observar que há uma taxa de inscrição, cujo valor varia conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado.
Saiba mais informações sobre este concurso a seguir.
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Concurso público Praia Grande–SP: inscrições e taxas
As taxas de inscrição para o processo seletivo são estabelecidas conforme o nível de escolaridade do candidato.
Assim, para aqueles que possuem nível fundamental completo e incompleto, a taxa é de R$ 59,00. Para os candidatos com nível médio, o valor é de R$ 77,00, enquanto para os que possuem nível superior, a taxa é de R$ 96,00.
Vale ressaltar que a solicitação de isenção da taxa deve ser realizada exclusivamente através do site da banca examinadora, durante o período compreendido entre os dias 26 de fevereiro e 1º de março (ou seja, a data já passou).
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Ademais, todos os participantes serão submetidos a uma prova objetiva, cuja data está marcada para o dia 12 de maio.
Etapas
Além da prova objetiva, dependendo do trabalho, pode haver outras etapas de avaliação. Veja abaixo as informações principais sobre cada uma delas:
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ENTRAR NOS GRUPOS →- Prova objetiva: Todos os candidatos farão este teste, que pode eliminar ou classificar. O conteúdo e o número de perguntas variam conforme o trabalho.
- Avaliação de títulos: Somente para o cargo de Educador de Desenvolvimento Infanto Juvenil, serve para classificar.
- Teste prático/profissional: Alguns cargos, como Eletricista Autos, Mecânico, Borracheiro, Carpinteiro, Coveiro e Funileiro, têm este teste que pode eliminar ou classificar.
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Concurso público Praia Grande–SP: requisitos para os cargos
- Ter nacionalidade brasileira ou cumprir os requisitos específicos do Decreto Federal n.º 70.436 de 18/04/72, do Artigo 12 da Constituição Federal e do Decreto Federal n.º 3927/2001.
- Ter pelo menos 18 anos completos na data da posse.
- Não estar aposentado por invalidez ou atingir a idade de aposentadoria compulsória conforme o Artigo 40, inciso II da Constituição Federal.
- Não receber proventos de aposentadoria de cargos públicos no momento da posse, exceto nos casos permitidos pela legislação.
- Estar em dia com o Serviço Militar, se aplicável.
- Ter seus direitos civis e políticos em vigor.
- Estar regular com a Justiça Eleitoral, apresentando Certidão de Quitação Eleitoral na posse.
- Ter situação cadastral regular junto aos órgãos governamentais, comprovada através do aplicativo “Consulta de Qualificação Cadastral” do eSocial.
- Atender aos requisitos específicos do cargo conforme a Lei e a Tabela do edital.
- Ter boa saúde física e mental, sem deficiência que impossibilite o exercício do cargo, comprovada por inspeção médica oficial realizada pela Prefeitura Municipal de Praia Grande.
Sobre a classificação
- A Lista de Classificação Final será organizada em ordem decrescente conforme a nota final.
- A nota final dos candidatos será a soma dos pontos obtidos em todas as modalidades de prova que participaram.
- Haverá uma única lista de classificação final para todos os candidatos aprovados, com destaque para os candidatos com deficiência habilitados. Também haverá uma lista separada para a classificação desses últimos.
- Em caso de empate na classificação final, serão utilizados os seguintes critérios de desempate:
- a) Prioridade para candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, dando preferência ao de idade mais alta. b) Maior número de acertos na parte de conhecimentos específicos da prova. c) Maior número de acertos na parte de língua portuguesa da prova. d) Candidato que tenha exercido a função de jurado, desde a vigência da Lei Federal n.º 11.689/2008 até o último dia do período de inscrições para este Concurso Público, desde que obedecidas às regras estabelecidas no Edital para utilização desse critério de desempate. e) Sorteio com a participação dos candidatos envolvidos, realizado no momento da convocação para posse.
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