O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região abriu seleção de estágio para estudantes de Direito em 26 cidades do Rio. A seleção também vai formar cadastro de reserva, com validade de 12 meses, que pode ser prorrogada por igual período.
O processo seletivo é organizado pela Escola Judicial do tribunal e operado pelo agente de integração CIDE (Capacitação, Inserção e Desenvolvimento). Confira, a seguir, o número de vagas, quem pode participar, como é a prova e o cronograma completo.
Vagas, bolsa e jornada do estágio no TRT/RJ
O Edital EJUD1 nº 61/2026 oferece até 400 vagas, distribuídas entre 26 municípios do estado do Rio de Janeiro. Como todas as vagas são previstas como “até”, o preenchimento depende da disponibilidade orçamentária do tribunal.
Além da bolsa mensal de R$ 1.317,60, o estagiário recebe auxílio-transporte de R$ 12,00 por dia de comparecimento presencial. Os valores são depositados em conta-corrente individual no Banco do Brasil.
Quanto o estagiário pode receber por mês
Para ter uma ideia do valor total, veja um exemplo. Num mês com 22 dias de comparecimento presencial, o auxílio-transporte soma R$ 264,00 (22 x R$ 12,00). Assim, somado à bolsa, o estagiário receberia R$ 1.581,60 naquele mês.
O valor do auxílio, porém, varia conforme o número de dias de estágio presencial em cada mês. Por isso, o cálculo serve apenas como referência.
Jornada e duração
O estágio tem jornada de 20 horas semanais, divididas em 4 horas por dia, na modalidade presencial. Os horários são definidos pelo tribunal, mas precisam ser compatíveis com as aulas do estudante.
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Já a duração vai de 6 a 24 meses. No caso do estudante com deficiência, o estágio pode se estender até a conclusão do curso.
Vagas por município
A capital concentra a maior parte das oportunidades. Veja a distribuição:
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ENTRAR NOS GRUPOS →- Rio de Janeiro: até 272 vagas;
- Niterói: até 16;
- Duque de Caxias e Nova Iguaçu: até 14 cada;
- São Gonçalo: até 12;
- Campos dos Goytacazes: até 8;
- Macaé, São João de Meriti e Volta Redonda: até 6 cada;
- Cabo Frio, Itaboraí, Itaguaí, Nova Friburgo, Petrópolis e Resende: até 4 cada;
- Angra dos Reis, Araruama, Barra Mansa, Barra do Piraí, Itaperuna, Magé, Maricá, Nilópolis, Queimados, Teresópolis e Três Rios: até 2 cada.
Vale lembrar que cada candidato só pode se inscrever para um município.
Quem pode participar da seleção
A seleção é voltada a estudantes de Direito do 5º ao 9º período, com mais de 16 anos, matrícula e frequência regular. Além disso, o estudante precisa estar vinculado a uma das 34 instituições de ensino conveniadas ao CIDE, listadas no Anexo IV do edital.
Entre elas estão a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), a Universidade Federal Fluminense (UFF) e a Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio).
E se a faculdade não estiver na lista?
Nesse caso, o estudante pode se inscrever normalmente. No entanto, a admissão no estágio depende da assinatura de convênio entre o CIDE e a faculdade. Se o convênio não sair no prazo, o candidato vai automaticamente para o fim da lista de aprovados.
Quem não pode estagiar
O candidato também precisa poder estagiar por pelo menos 6 meses. Por outro lado, o edital proíbe a contratação de quem:
- tem vínculo com advogado ou escritório de advocacia que atue em processos na Justiça do Trabalho;
- ficaria subordinado a magistrado ou servidor que seja parente até o terceiro grau;
- faz outro estágio cuja jornada, somada à do tribunal, passe de 6 horas por dia;
- é militar, servidor ou empregado público, ativo ou inativo, ou tem mandato eletivo;
- foi desligado de estágio anterior no tribunal por conduta incompatível ou declaração falsa.
Quem já estagiou no TRT/RJ pode concorrer, desde que não tenha cumprido mais de 18 meses de estágio no mesmo curso.
Reserva de vagas
O edital reserva vagas para três grupos, e cada um ocupa posições fixas na ordem de convocação:
- pessoas com deficiência: 10% das vagas, nas posições 10ª, 20ª, 30ª e assim por diante;
- candidatos negros: 30% das vagas, nas posições 3ª, 6ª, 9ª e assim por diante;
- indígenas e quilombolas: 3% das vagas, nas posições 35ª, 70ª, 105ª e assim por diante.
Os candidatos cotistas disputam ao mesmo tempo as vagas reservadas e as de ampla concorrência. Além disso, o tribunal deve garantir, sempre que possível, que pelo menos 50% das vagas sejam ocupadas por mulheres.
Como se inscrever
As inscrições vão de 5 a 31 de outubro de 2026, até as 23h59 (horário de Brasília), e são gratuitas. Primeiro, o estudante faz o cadastro no sistema do CIDE. Depois, preenche o formulário de inscrição do processo seletivo.
O candidato com deficiência tem direito a 60 minutos extras na prova. Para isso, precisa pedir o tempo adicional no formulário e anexar, na própria inscrição, laudo médico emitido há no máximo 6 meses.
Quem quiser ser chamado pelo nome social também pode fazer o pedido na inscrição. As dúvidas são respondidas pelo e-mail prosel@cideestagio.com.br, com o assunto “DÚVIDA SOBRE A SELEÇÃO DE ESTÁGIO-TRT 1”.
Como é a prova
A prova será aplicada em 8 de novembro de 2026, um domingo, às 14h, de forma online, pela plataforma Easy LMS. O link chega ao e-mail do candidato em 6 de novembro, por isso vale conferir também as pastas de spam e lixo eletrônico.
A avaliação tem 30 questões objetivas, cada uma valendo 1 ponto, divididas assim:
- Direito do Trabalho: 10 questões;
- Processo do Trabalho: 10 questões;
- Direito Constitucional: 5 questões;
- Processo Civil: 5 questões.
O candidato terá 2 horas para fazer a prova, incluídos os 20 minutos de tolerância para entrar. Para ser aprovado, precisa fazer pelo menos 15 pontos.
Regras que podem eliminar o candidato
Durante a prova, não é permitida consulta de nenhum tipo. Além disso, sair da tela de aplicação anula a prova, e só o primeiro envio é considerado, com nome, documento e e-mail corretos. Quem não fizer a prova é eliminado.
A conexão com a internet também é responsabilidade do candidato. Em caso de falha técnica que não seja do CIDE ou do tribunal, não há reaplicação.
Em caso de empate, vence quem tiver mais pontos em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho, Direito Constitucional e Processo Civil, nessa ordem. Se o empate continuar, a vaga fica com o candidato mais velho.
Cronograma da seleção
Confira as datas previstas no Anexo III do edital:
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições | 5 a 31/10/2026 |
| Inscrições homologadas | 4/11/2026 |
| Envio do link da prova | 6/11/2026 |
| Prova online | 8/11/2026 |
| Gabarito preliminar | 11/11/2026 |
| Recurso contra o gabarito | 12 e 13/11/2026 |
| Gabarito definitivo e classificação provisória | 23/11/2026 |
| Recurso contra a classificação | 24 e 25/11/2026 |
| Classificação final | 2/12/2026 |
| Início das convocações | a partir de 10/1/2027 |
As listas de classificação são divulgadas por município. O resultado final sai no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT), na página da Escola Judicial do tribunal e no site do CIDE. Como o cronograma pode mudar, o candidato deve acompanhar as publicações.
Documentos para a contratação
Os aprovados são convocados por e-mail, conforme a ordem de classificação e o número de vagas. Nessa etapa, o candidato apresenta:
- declaração ou histórico escolar que comprove o vínculo com a faculdade e o período;
- comprovante de conta-corrente individual no Banco do Brasil;
- atestado médico de aptidão para o estágio, conforme o modelo do edital;
- nome e e-mail do professor orientador na faculdade;
- laudo médico ou autodeclaração, no caso de quem for chamado para vaga reservada.
Em seguida, o estudante assina as declarações sobre os impedimentos e o termo de compromisso com a faculdade. Quem não puder assumir na hora pode pedir, uma única vez, para ir ao fim da lista e ser chamado mais tarde, se surgir vaga.
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