O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência do Espírito Santo (SAMU 192) está com dois editais abertos para candidatos de nível médio e técnico. As oportunidades oferecem salários de até R$ 2.243,26, além de benefícios.
Quer conquistar uma vaga na área da saúde? Continue lendo e veja como realizar sua inscrição.
Como funcionam os processos seletivos do SAMU 192 ES
Dois editais principais foram lançados para a formação de cadastro de reserva: um voltado para Técnico em Enfermagem Socorrista e outro para Telefonista Auxiliar de Regulação Médica (TARM).
Ambos são organizados pela Comissão Permanente de Processos Seletivos vinculada à Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória, com convênio da Secretaria Estadual de Saúde do Espírito Santo (SESA/ES).
As inscrições, assim como o envio de documentos, acontecem exclusivamente pelo site do SAMU-ES. Não são fornecidas informações por telefone, presencialmente ou em redes sociais.
Etapas do seletivo: critérios, dinâmica e requisitos
- 1ª Etapa: Inscrição e avaliação do currículo
- 2ª Etapa: Prova teórica objetiva (10 questões, múltipla escolha)
- 3ª Etapa: Comprovação de documentos e análise de perfil
- 4ª Etapa: Prova prática
- 5ª Etapa: Avaliação psicológica
- 6ª Etapa: Entrevista técnica por arguição
Cada etapa é eliminatória e/ou classificatória, com registros audiovisuais garantidos para fins de transparência. Os candidatos deverão atingir pelo menos 60% nas etapas para seguir no processo, sendo vedado o porte de arma, trajes informais, uso de materiais não autorizados ou eletrônicos nas provas.
Técnico em Enfermagem Socorrista: detalhes das vagas, salário e benefícios
O edital n.º 014/2026 destina-se à formação de cadastro reserva para o cargo de Técnico em Enfermagem Socorrista. O profissional selecionado integrará as equipes do atendimento móvel de urgência nos municípios abrangidos pelo SAMU 192 ES. As inscrições seguem abertas até as 23h59 de 8 de julho de 2026.
Condições de trabalho e benefícios
- Regime de contratação: CLT
- Regime de trabalho: Plantão 12h — escala 12x36h, diurno ou noturno
- Carga horária mensal: 180h
- Remuneração: R$ 2.243,26
- Complemento do Piso de Enfermagem: R$ 477,19 (Lei 14.434/22)
- Ticket: R$ 30,00 por plantão
- Adicional de insalubridade
A distribuição dos convocados é definida conforme as necessidades da coordenação, e há garantia de treinamentos e integrações remuneradas. O cadastro de reserva é válido por até 1 ano, prorrogável por igual período se houver interesse institucional.
Pré-requisitos do cargo e documentação exigida
Para concorrer, é preciso ser técnico em enfermagem, possuir registro corrente no conselho de classe (COREN), ter experiência mínima de 6 meses em urgência e emergência, além de curso de Atendimento Pré-Hospitalar (APH) presencial com carga mínima de 200 horas. Outras comprovações aceitas incluem atuação em pronto-socorro, UPA, UTI, resgates, entre outros serviços afins.
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ENTRAR NOS GRUPOS →A documentação exigida abrange diploma técnico, certidões, comprovantes de residência e experiência, além de todas as certificações obrigatórias, a serem anexadas durante a inscrição e apresentadas na etapa de análise presencial.
Telefonista Auxiliar de Regulação Médica (TARM): quem pode participar e detalhes da vaga
Imagem: Blog Pensar Cursos
O edital n.º 015/2026 é direcionado a quem deseja atuar como Telefonista Auxiliar de Regulação Médica, cargo de nível médio com grande importância operacional para o SAMU 192. As inscrições encerram às 23h59 do dia 12 de julho de 2026.
Ambiente, escala e remuneração
- Formato: cadastro de reserva
- Regime CLT, com cadastro ativo de seis meses (prorrogável por mais seis meses)
- Trabalho em plantões de 6h, escala 4/2 dias (diurnos ou noturnos)
- Carga semanal: 30 horas
- Remuneração: R$ 1.783,68
Os profissionais aprovados atuam diretamente na Central de Regulação Médica, com atribuições de registrar, filtrar e repassar informações importantes dos chamados realizados pela população.
Requisitos obrigatórios e documentações
É indispensável apresentar certificado de conclusão do ensino médio, curso de telefonista, telemarketing ou atendimento ao público, informática básica, bem como experiência mínima comprovada de 6 meses em atendimento ao público.
Os candidatos deverão anexar todos os documentos no momento da inscrição online e apresentá-los fisicamente para conferência nas etapas seguintes.
Etapas detalhadas do processo seletivo do SAMU 192 ES
Inscrição e avaliação de currículo
O cadastro é eletrônico, por meio do site indicado, com ficha obrigatória e anexação dos documentos. A responsabilidade total do envio correto é do candidato. Após o preenchimento, um e-mail de confirmação será enviado automaticamente — validando a inscrição.
Prova teórica
Com aplicação prevista para os dias 13 de julho, no caso do cargo de Técnico em Enfermagem Socorrista, e 16 de julho de 2026, para TARM, a prova objetiva será composta por 10 questões de múltipla escolha.
Os candidatos terão até 40 minutos para responder à avaliação, sendo obrigatório o comparecimento para permanência no processo seletivo.
Etapas subsequentes
- Comprovação documental e análise de perfil: apresentação presencial dos originais, com conferência frente aos documentos enviados online.
- Prova prática: para técnicos em enfermagem, envolve práticas de APH e simulação de ocorrências; para TARM, aplicação de teste de digitação em tempo real e simulação de atendimento telefônico.
- Avaliação psicológica: exame complementar para verificar perfil e aptidão.
- Entrevista técnica: avaliação objetiva e subjetiva dos candidatos classificados, sem possibilidade de recurso.
Como funciona a integração e admissão dos aprovados
Os candidatos aprovados, aptos após exames médicos, realizam um processo de integração específico junto ao Núcleo de Educação Permanente (NEP) do SAMU 192. Para Técnicos em Enfermagem, são em média 30 dias de integração teórica, prática e acompanhamento supervisionado.
Para TARM, o período é de aproximadamente 15 dias. Apenas após o término e aprovação integral nesta etapa, o aprovado é direcionado à coordenação desejada e passa a compor as escalas regulares de trabalho.
Benefícios e diferenciais oferecidos pelo SAMU 192
- Estabilidade sob regime CLT;
- Remuneração compatível e atualizada conforme a legislação vigente;
- Adicionais de insalubridade, tickets por plantão (no caso dos Técnicos);
- Ambiente de integração supervisionada e reciclagem profissional contínua;
- Possibilidade de desenvolver habilidades e avançar dentro do quadro de atendimento à saúde estadual.
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