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Home Carreira e profissões

Participação feminina em TI sobe no Brasil, porém mulheres ainda ocupam poucas vagas

Análise mostra que a participação feminina em TI no Brasil aumentou 4,6%

Lorena Santos por Lorena Santos
17 de junho de 2026, 11:34h
em Carreira e profissões
Duas mulheres trabalhando juntas em frente a computador, uma aponta para tela, escritório iluminado com janelas amplas.

A porcentagem de mulheres no mercado de trabalho de TI aumentou recentemente. Imagem: Blog Pensar Cursos.

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A presença de mulheres em Tecnologia da Informação (TI) no Brasil aumentou 4,6% recentemente, mas elas seguem sendo minoria no setor.

Segundo levantamento realizado pela Serasa Experian, o número de profissionais passou de 69,8 mil para 73 mil em apenas um ano, evidenciando avanço, porém sem alterar significativamente a desigualdade histórica. Continue a leitura para saber mais detalhes.

Panorama atual do mercado de TI para mulheres

Mesmo com o aumento recente no número de mulheres no setor, a representatividade ainda é baixa frente ao volume total de profissionais de TI no Brasil.

De acordo com o estudo da Serasa Experian, mulheres eram apenas 0,08% da população feminina adulta empregada em TI, contra 0,34% dos homens. Esse percentual subiu discretamente ante os 0,07% registrados entre as mulheres no ano anterior.

Foram analisados dados de 93,5 milhões de mulheres e 92,7 milhões de homens, mostrando que a participação feminina é quatro vezes menor do que a masculina no segmento.

Distribuição geográfica e perfil socioeconômico

A maior concentração de profissionais mulheres está na região Sudeste, principalmente em São Paulo, que representa 31,5% do total de mulheres atuando em TI, seguido por Rio de Janeiro (11,2%) e Minas Gerais (8,4%).

Ao analisar o perfil socioeconômico, 38,4% das mulheres em TI recebem de R$ 2 mil a R$ 4 mil por mês e 13,5% das profissionais têm rendimento mensal acima de R$ 10 mil.

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Principais áreas da TI

Profissionais concentradas em ambiente corporativo iluminado.
Veja quais são as principais áreas de TI e como ingressar na carreira. Imagem: Blog Pensar Cursos.

As principais áreas da TI e as formações comuns associadas a elas são:

1. Desenvolvimento de software

  • Formação comum: Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Sistemas de Informação.
  • Atuação: programação, desenvolvimento de aplicativos, sites, softwares e sistemas.

2. Infraestrutura de TI

  • Formação comum: Redes de Computadores, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Técnico em Redes.
  • Atuação: administração de redes, servidores, suporte técnico, segurança da informação, configuração de hardware.

3. Segurança da informação

  • Formação comum: Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação.
  • Atuação: proteção de dados, gestão de riscos, cibersegurança, análise forense digital.

4. Banco de dados

  • Formação comum: Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação.
  • Atuação: modelagem, administração e desenvolvimento de bancos de dados.

5. Análise de sistemas e Business Intelligence (BI)

  • Formação comum: Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação.
  • Atuação: análise de requisitos, levantamento de informações para suporte à decisão, elaboração de relatórios gerenciais.

6. Computação em nuvem

  • Formação comum: Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação.
  • Atuação: gestão de serviços e infraestrutura em nuvem, desenvolvimento e implantação de soluções cloud.

7. Inteligência Artificial (IA) e Machine Learning

  • Formação comum: Ciência da Computação, Engenharia de Software, Estatística, Matemática Aplicada.
  • Atuação: desenvolvimento de algoritmos, análise de dados, automação inteligente.

Quais desafios ainda limitam o avanço das mulheres em TI?

Ainda há desafios para ingressar e progredir em áreas técnicas de tecnologia. Segundo Marceli Brandenburg, do Instituto Ladies in Tech, o setor necessita de redes de apoio, oportunidades de formação e ambientes mais inclusivos para mulheres ampliarem sua presença e influência.

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A desigualdade se reflete não só na quantidade de vagas, mas na ocupação de cargos de liderança e no acesso à remuneração superior, indicando um caminho longo para alcançar representatividade proporcional.

Aproveite para assistir ao vídeo abaixo e conheça profissões que pagam mais de R$ 10 mil:

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Lorena Santos

Graduanda em Terapia Ocupacional e redatora do Grupo Sena Online. Especializada na produção de conteúdos sobre educação, língua portuguesa e progressão de carreira, com foco na elaboração de informações claras, acessíveis e relevantes para os leitores.

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