A PepsiCo está com inscrições abertas até 21 de outubro para o programa Next Gen, que oferece salário de R$ 10.000 e mais de 40 benefícios para trainees em início de carreira na cidade de São Paulo com mobilidade nacional exigida.
O processo seletivo busca graduados em qualquer curso até dezembro de 2022 e não impõe limite de idade aos participantes. Os interessados devem ter flexibilidade para mudanças durante e após o programa.
O Next Gen oferece vagas nas áreas de Vendas, Operações, Finanças e People, valorizando diferentes experiências vividas em trajetórias profissionais anteriores.
Como funciona o processo seletivo do trainee PepsiCo?
O processo de seleção inclui etapas online e presenciais, começando pela inscrição e análise de requisitos. Os candidatos aprovados passam por avaliações virtuais voltadas para competências, experiência e histórico, avançando para dinâmicas em grupo, entrevista com lideranças e painel final de apresentação de caso.
A seleção conta ainda com uma live de apresentação do programa em 7 de outubro, às 19h, via YouTube, oferecida em parceria com a Cia. de Talentos, para detalhar o processo e engajar os inscritos.
Quem pode participar do programa de trainee da PepsiCo?
Poderão se inscrever pessoas que tenham concluído o curso de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo até dezembro de 2022, sem restrição de área. É necessário disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo a partir de janeiro de 2027, além de mobilidade nacional, pois o local de trabalho pode variar conforme as necessidades após o fim do trainee.
Para algumas vagas, o domínio da língua inglesa pode ser exigido, especialmente nas posições que têm contato frequente com times globais. Não há restrição de faixa etária, o que amplia o alcance do programa a profissionais diversos.
Quais são as áreas disponíveis no Next Gen?
As vagas estão distribuídas entre Vendas (campo, digital commerce, excelência no canal de distribuição e desenvolvimento de negócios), Operações (manutenção corporativa e integração de transportes em supply chain), Finanças (supply chain) e People (business partner & transformação).
Etapas de desenvolvimento
Benefícios oferecidos aos selecionados
Além do salário de R$ 10 mil, o programa oferece benefícios como vale-refeição, vale-transporte ou cartão mobilidade, previdência privada, assistência médica e odontológica, telemedicina, horários flexíveis, dia de folga no mês do aniversário, clube de descontos, apoio à saúde emocional, seguro de vida, incentivos à fertilização, entre outros.
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Qual o cronograma do programa de trainee PepsiCo?
As inscrições para o Next Gen estarão abertas até 21 de outubro. A live informativa ocorre em 7 de outubro, às 19h. O início das atividades para os aprovados está previsto para janeiro de 2027. A duração total do programa é de 18 meses, com possibilidade de mobilidade e mudanças de área ao longo do percurso.
Todos os custos de deslocamento para participar do programa em São Paulo ficam por conta do candidato, porém há auxílio para transferências dentro da política da empresa, caso haja necessidade de mudança após início do trainee.
Como se inscrever no programa de trainee Next Gen?
As inscrições devem ser feitas exclusivamente no site da Cia. de Talentos até o dia 21 de outubro. É fundamental ler todas as orientações do edital para assegurar o correto envio dos dados e documentação necessária.
Para quem quer entender mais sobre a rotina, cultura e desafios do trainee, o canal Podcast Next Gen 2027 fará transmissões no YouTube ao longo do período de seleção, aproximando candidatos das possibilidades reais dentro da empresa.
Para conferir mais vagas, oportunidades e dicas profissionais, acesse a página inicial do Blog Pensar Cursos e assista ao vídeo abaixo:
