Está em busca de novas oportunidades e deseja salários acima da média? A Prefeitura abriu nesta segunda-feira (11) o período de inscrições para um novo processo seletivo, que oferece vagas para diversos níveis de escolaridade e salários que podem chegar a R$ 10.511,12.
O edital traz todos os detalhes sobre cargos disponíveis, inscrições e datas. Descubra a seguir quem pode participar, como concorrer e o que esperar do processo.
Detalhes sobre o processo seletivo
O edital lançado apresenta oportunidades em diferentes áreas da administração pública. A seleção oferece 82 vagas temporárias para profissionais dos níveis médio, técnico e superior, cada uma com exigências específicas de formação e carga horária distinta. As provas serão de múltipla escolha, seguidas de avaliação de títulos.
O objetivo deste processo seletivo é atender à demanda imediata de profissionais, especialmente na área da saúde. Com vagas distribuídas entre funções técnicas e especializadas, o certame busca acelerar o preenchimento de postos essenciais, tornando o atendimento público mais eficiente.
Vagas ofertadas
O edital contempla um total de 82 vagas imediatas, com reserva para pessoas com deficiência. Confira a distribuição de cargos e vagas:
- Auxiliar em Saúde Bucal: 1 vaga
- Fiscal de Vigilância Sanitária: 2 vagas
- Técnico em Enfermagem – ESF: 20 vagas
- Técnico em Enfermagem: 25 vagas
- Técnico em Patologia: 7 vagas
- Técnico em Radiologia: 1 vaga
- Técnico em Saúde Bucal – ESF: 2 vagas
- Assistente Social: 2 vagas
- Cirurgião Dentista – ESF: 5 vagas
- Enfermeiro: 3 vagas
- Enfermeiro – ESF: 5 vagas
- Farmacêutico: 1 vaga
- Fisioterapeuta: 3 vagas
- Fonoaudiólogo: 1 vaga
- Médico Veterinário: 1 vaga
- Nutricionista: 1 vaga
- Psicólogo: 1 vaga
- Terapeuta Ocupacional: 1 vaga
Requisitos para se candidatar
Cada cargo exige formação mínima correspondente ao nível médio, técnico ou superior, com necessidade de diploma reconhecido e registro no conselho profissional na respectiva categoria profissional. A comprovação desses requisitos deve ser feita no momento da contratação.
No edital, consta a exigência de apresentação de documentos pessoais, comprovação de escolaridade, além de certificados de cursos específicos ou registro em conselho de classe, de acordo com o cargo pretendido.
Remuneração
A remuneração varia conforme o cargo, nível de responsabilidade e número de horas semanais desempenhadas. Confira a tabela completa das funções e valores de salário oferecidos:
| Cargo | Vagas | Jornada Semanal | Remuneração (R$) |
|---|---|---|---|
| Auxiliar em Saúde Bucal | 1 | 40h | 2.626,05 |
| Fiscal de Vigilância Sanitária | 2 | 35h | 3.202,44 |
| Técnico em Enfermagem – ESF | 20 | 40h | 3.103,58 |
| Técnico em Enfermagem | 25 | 40h | 3.879,49 |
| Técnico em Patologia | 7 | 40h | 3.879,49 |
| Técnico em Radiologia | 1 | 24h | 3.879,49 |
| Técnico em Saúde Bucal – ESF | 2 | 40h | 3.103,58 |
| Assistente Social | 2 | 35h | 8.033,71 |
| Cirurgião Dentista – ESF | 5 | 40h | 5.766,93 |
| Enfermeiro | 3 | 40h | 10.511,12 |
| Enfermeiro – ESF | 5 | 40h | 5.766,96 |
| Farmacêutico | 1 | 40h | 9.327,23 |
| Fisioterapeuta | 3 | 30h | 8.033,71 |
| Fonoaudiólogo | 1 | 35h | 8.033,71 |
| Médico Veterinário | 1 | 40h | 5.120,68 |
| Nutricionista | 1 | 35h | 8.033,71 |
| Psicólogo | 1 | 35h | 8.033,71 |
| Terapeuta Ocupacional | 1 | 30h | 8.033,71 |
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo, no estado de Minas Gerais, podem ser feitas somente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), a partir das 9h do dia 11 de maio de 2026 até as 16h do dia 25 de maio de 2026.
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ENTRAR NOS GRUPOS →As taxas são de R$ 35,00 para cargos de nível médio/técnico e R$ 50,00 para nível superior. Candidatos inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa, conforme regras previstas no edital.
Processo de seleção – Etapas
O Processo Seletivo será composto por duas etapas principais. A primeira etapa consiste em prova objetiva de múltipla escolha, que ocorrerá no dia 14 de junho de 2026, às 9h15.
A prova será aplicada no próprio município. A segunda etapa é a avaliação de títulos, que possui caráter classificatório para todos os cargos ofertados.
Validade do Processo Seletivo
O resultado final do Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por período igual. Assim, quem for aprovado pode ser convocado dentro desse prazo, caso surjam novas demandas na prefeitura.
Distribuição das vagas para deficientes e ampla concorrência
Das 82 vagas, 6 são destinadas exclusivamente para candidatos com deficiência; as demais seguem a ampla concorrência.
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Resumo
| Órgão | Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo – MG |
|---|---|
| Status | Edital aberto |
| Banca | Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) |
| Cargos | Diversos |
| Escolaridade | Médio, Técnico e Superior |
| Vagas | 82 |
| Salário inicial | R$ 2.626,05 até R$ 10.511,12 |
| Inscrições | 11/5/2026 a 25/5/2026 |
| Taxa de inscrição | R$ 35,00 (médio/técnico); R$ 50,00 (superior) |
| Data da prova objetiva | 14/6/2026 |
| Edital | Processo seletivo da Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo MG |
