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Home Concursos Públicos

Processo Seletivo para Assistente Social, Nutricionista, Psicólogo e outros cargos realizará provas em fevereiro – Salários de até R$ 19,7 mil

Conheça os detalhes do processo seletivo para Assistente Social, Nutricionista, Psicólogo e outros cargos

Fátima Azevedo por Fátima Azevedo
21 de janeiro de 2026, 07:39h
em Concursos Públicos
Candidatos concentrados realizando prova de processo seletivo para Prefeitura de Taciba SP

O processo seletivo da Prefeitura oferece salários de até R$ 19.746,60 para cargos de nível superior na área da saúde e assistência social. Imagem: Freepik

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O processo seletivo da Prefeitura para diversas áreas e salários que chegam a R$ 19.743,92 realizará sua prova objetiva em fevereiro. O destaque desta seleção está na variedade de cargos oferecidos!

O edital contempla formação de cadastro reserva para Assistente Social, Nutricionista, Psicólogo, Enfermeiro, Dentista, Engenheiro Civil e muitos outros – desde funções técnicas até cargos de nível fundamental. Conheça os detalhes essenciais desta seleção.

Vagas disponíveis e requisitos exigidos

Nível Superior:
Assistente Social, Dentista, Dentista ESF, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Médico 30h, Médico ESF, Médico Pediatra, Professor PEB II – Educação Física.

Nível Médio e/ou Técnico:
Agente de Combate de Endemias, Apoio Escolar, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Técnico de Enfermagem, Técnico em Farmácia, Técnico em Saúde Bucal.

Nível Fundamental Completo:
Inspetor de Alunos, Operador de Máquinas, Recepcionista, Tratorista.

Nível Fundamental Incompleto:
Carpinteiro, Coletor de Lixo, Eletricista, Merendeira, Mestre de Obras, Motorista, Pedreiro, Pintor, Servente, Serviços Gerais (Feminino), Serviços Gerais (Masculino).

Informações sobre as inscrições

A inscrição para o processo seletivo da Prefeitura de Taciba, no estado de São Paulo (SP), realizada via site da Consesp foi encerrada às 20h do dia 20 de janeiro de 2026. As taxas variaram de R$ 50,00 a R$ 80,00, conforme o nível do cargo.

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Fases de seleção e datas importantes

A seleção propriamente dita, por sua vez, está prevista para 1º de fevereiro de 2026. A prova objetiva, que será aplicada para todos os cargos, terá questões de conhecimentos gerais e específicos.

Cargos de professor terão prova de títulos, enquanto Motorista, Operador de Máquinas e Tratorista passarão por prova prática.

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  • Prova objetiva: para todos os cargos
  • Prova de títulos: exclusiva para Professor de Educação Física
  • Prova prática: Motorista, Operador de Máquinas, Tratorista

Remuneração e benefícios dos cargos

Cargo Salário (R$)
Assistente Social 3.840,24
Dentista 3.625,14
Dentista ESF 5.919,31
Enfermeiro 5.755,73
Engenheiro Civil 4.992,35
Farmacêutico 4.992,35
Fisioterapeuta 3.840,24
Nutricionista 3.625,14
Psicólogo 3.625,14
Terapeuta Ocupacional 3.840,24
Médico 30h 15.449,45
Médico ESF 19.743,92
Médico Pediatra 10.299,63
Professor PEB II – Educação Física 24,33/hr
Agente de Combate de Endemias 3.036,00
Apoio Escolar 1.771,21
Auxiliar Administrativo 2.071,11
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil 1.671,06
Técnico de Enfermagem 2.071,11
Técnico em Farmácia 2.446,76
Técnico em Saúde Bucal 2.446,76
Inspetor de Alunos 1.671,06
Operador de Máquinas 2.446,76
Recepcionista 2.071,11
Tratorista 1.771,21
Carpinteiro 1.771,21
Coletor de Lixo 2.071,11
Eletricista 1.771,21
Merendeira 1.671,06
Mestre de Obras 2.446,76
Motorista 2.071,11
Pedreiro 1.771,21
Pintor 1.771,21
Servente 1.671,06
Serviços Gerais (Feminino) 1.671,06
Serviços Gerais (Masculino) 1.671,06

Todos os cargos contam com cartão alimentação no valor de R$ 700,00 mensais, elevando ainda mais os benefícios para quem for aprovado.

Critérios para participação e documentos necessários

O candidato precisa apresentar comprovante de escolaridade e registro no respectivo conselho de classe, quando exigido. Outros documentos necessários envolvem RG, CPF e comprovante de residência.

Para cargos que exigem CNH (Carteira Nacional de Habilitação), verifique se a categoria está de acordo com o exigido no edital.

Validade e vigência do processo seletivo

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura. Esse prazo é relevante para quem almeja aguardar possíveis chamadas do cadastro de reserva após a homologação.

Como se preparar para as provas

Para se destacar entre os concorrentes, é importante focar nos conteúdos previstos para cada cargo. O edital informa que a prova objetiva contará com questões de conhecimentos gerais e específicos.

Organize um plano de estudos que abranja esses temas e, se possível, busque simulados anteriores para aumentar seu desempenho.

Continue no Blog Pensar Cursos para conferir outras vagas.

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Fátima Azevedo

Graduada em Ciências Biológicas. Professora. Redatora grupo Sena Online.

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