A administração municipal anuncia a abertura de um concurso público e um processo seletivo, oferecendo um total de 117 vagas para diversos cargos, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior, com salários que podem chegar a R$ 6.084,05 ou R$ 71,48 por hora, dependendo do cargo.
As inscrições para ambos os certames terão início às 9h do dia 24 de fevereiro de 2025 e se estenderão até às 16h do dia 25 de março de 2025. Os interessados devem ficar atentos aos prazos e requisitos específicos para cada vaga. Quer saber mais? Continue na leitura desta matéria!
Detalhes dos editais
Edital nº 04 – concurso público
O concurso público oferece diversas oportunidades, distribuídas em diferentes áreas de atuação:
Cargos de nível fundamental:
- Ajudante de Serviços Gerais (1 vaga)
- Atendente de Consultório Odontológico (1 vaga)
- Auxiliar de Limpeza Pública (1 vaga)
- Auxiliar Operacional de Serviços Diversos (1 vaga)
- Coveiro (1 vaga)
- Cozinheiro (1 vaga)
- Cozinheira Escolar (2 vagas)
- Motorista D (16 vagas)
- Operador de Máquinas (2 vagas)
- Operador de Trator Agrícola (1 vaga)
- Servente Escolar (6 vagas)
- Zelador (4 vagas)
Cargos de nível médio/técnico:
- Agente de Administração (1 vaga)
- Assistente de Aluno (2 vagas)
- Fiscal (1 vaga)
- Fiscal Sanitário (1 vaga)
- Monitor de Creche (8 vagas)
- Secretário Escolar (5 vagas)
- Técnico em Enfermagem (9 vagas)
- Técnico em Farmácia (1 vaga)
- Técnico em Higiene Dental (1 vaga)
- Técnico em Manutenção de Computadores (1 vaga)
- Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
Cargos de nível superior:
- Assistente Social (4 vagas)
- Cirurgião Dentista (3 vagas)
- Contador (1 vaga)
- Enfermeiro (1 vaga)
- Farmacêutico (2 vagas)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico Clínico Geral (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Psicólogo (4 vagas)
- Supervisor Escolar (4 vagas)
- Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
- Médico Ginecologista (1 vaga)
- Médico Ortopedista e Traumatologista (1 vaga)
- Médico Pediatra (1 vaga)
Professores
- Professor de Educação Infantil (7 vagas)
- Professor I – Regente de Sala (4 vagas)
- Professor II – Artes (1 vaga)
- Professor II – Ciências (1 vaga)
- Professor II – Educação Física (1 vaga)
- Professor II – Ensino Religioso (1 vaga)
- Professor II – Língua Portuguesa (1 vaga)
- Professor II – Matemática (1 vaga)
Edital do concurso
Edital nº 05 – processo seletivo:
- Agente Comunitário de Saúde (3 vagas)
- Agente de Combate às Endemias (2 vagas)
Edital do processo seletivo
Remuneração e jornada de trabalho
Os profissionais selecionados receberão salários que variam de R$ 1.412,00 a R$ 6.084,05 ou R$ 71,48 por hora, dependendo do cargo e da qualificação. As jornadas de trabalho podem ser de 20 a 44 horas semanais, ou 2h30 por dia para alguns cargos específicos.
Processo de inscrição
As inscrições para o concurso e processo seletivo da Prefeitura de Campina Verde, localizada no estado de Minas Gerais (MG), devem ser realizadas exclusivamente via internet, através do site oficial do IBGP Concursos. O período de inscrição vai das 9h do dia 24 de fevereiro de 2025 até às 16h do dia 25 de março de 2025.
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Taxas de inscrição
As taxas de participação variam de R$ 50,00 a R$ 100,00, de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo.
Isenção da taxa
Candidatos que desejam solicitar isenção da taxa de inscrição devem fazê-lo do início das inscrições até às 16h do dia 26 de fevereiro de 2024. É importante verificar os critérios de elegibilidade para isenção no edital.
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Para aqueles que não têm acesso à internet, a prefeitura disponibilizará um computador e uma impressora na sede da Prefeitura Municipal, localizada à Rua Trinta, 296 – Bairro Medalha Milagrosa. O atendimento será de segunda a sexta-feira, das 13h às 17h, em dias úteis.
Etapas de seleção
O processo seletivo e do concurso da Prefeitura de Campina Verde no estado de Minas Gerais será composto por diferentes etapas:
- Prova Objetiva: Todos os candidatos realizarão provas objetivas, previstas para os dias 26 e 27 de abril de 2025.
- Prova de Títulos: Aplicável a alguns cargos específicos.
- Prova Prática: Exigida para determinadas funções.
Validade do processo seletivo
Os editais terão validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez.
