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Home Concursos Públicos Concursos Previstos

Concurso IBGE: sai novo aval para 27 mil vagas e define o prazo de divulgação do edital

Quezia Andrade por Quezia Andrade
29 de setembro de 2026, 17:25h
em Concursos Previstos
Agentes do IBGE realizam trabalho de campo durante pesquisa representando o concurso IBGE.

O edital do processo seletivo deverá ser publicado no prazo de até seis meses após a autorização. Imagem: Reprodução/IBGE

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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) recebeu autorização para contratar até 27.330 recenseadores temporários, conforme portaria conjunta publicada na segunda-feira (28/09) no Diário Oficial da União. O documento estabelece que o edital do processo seletivo deverá ser divulgado em até seis meses, com prazo máximo para publicação até março de 2027.

A autorização foi concedida pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) em conjunto com o Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO) e tem como objetivo atender uma necessidade temporária de excepcional interesse público.

As contratações seguirão as regras previstas na Lei nº 8.745/1993 e terão como finalidade reforçar as equipes responsáveis pelo Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, levantamento que será realizado pelo IBGE em todo o território nacional.

Concurso IBGE avança com banca organizadora definida

O IBGE já possui etapas importantes encaminhadas para a abertura do novo processo seletivo destinado a recenseadores. A Fundação Cesgranrio foi previamente escolhida como banca organizadora da seleção, responsável pela condução do certame.

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A formalização do contrato com a instituição dependia apenas da publicação do novo aval para as vagas. Com a autorização confirmada, os procedimentos administrativos devem avançar até a divulgação do edital e a abertura das inscrições.

Concurso IBGE teve novo aval após perda de validade da autorização anterior

Em dezembro de 2025, o IBGE recebeu autorização para abrir mais de 27 mil vagas temporárias para recenseadores, além de oportunidades destinadas a outros cargos de níveis médio e superior para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola.

O aval estabelecia que o edital deveria ser publicado em até seis meses, com prazo final em junho de 2026. No entanto, o Instituto não conseguiu concluir dentro do período previsto os procedimentos para contratação da banca organizadora responsável pela seleção de recenseadores.

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Com isso, o edital não foi divulgado dentro do prazo e a autorização perdeu a validade. Para dar continuidade ao planejamento do processo seletivo, o IBGE precisou solicitar uma nova autorização para a abertura das vagas.

A seleção para recenseador contará com provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação do exame está prevista para alcançar cerca de 2.600 municípios distribuídos pelas cinco regiões do país, sob organização da Fundação Cesgranrio.

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Vagas de recenseador do IBGE terão exigência de nível médio

Segundo o coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, o próximo edital para recenseador terá uma mudança no requisito de escolaridade. Diferentemente do último Censo Demográfico, quando era exigido o ensino fundamental, a nova seleção deverá cobrar ensino médio completo dos candidatos.
A alteração considera as características do levantamento previsto pelo instituto.

Enquanto o Censo Demográfico realiza a coleta de informações em todos os domicílios do país, o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola tem foco em dados específicos sobre áreas rurais, incluindo produção agrícola, criação de animais, aquicultura e atividades relacionadas ao setor florestal.

Novo modelo de remuneração para recenseadores

Outra mudança prevista para os futuros recenseadores do IBGE será a adoção de uma remuneração com parcela fixa. Até o Censo Demográfico de 2022, o pagamento era baseado exclusivamente na produtividade, variando conforme o número de questionários aplicados e entrevistas realizadas.

Segundo Bruno, a proposta é implementar um modelo híbrido, formado por uma parte fixa e outra variável. A mudança busca proporcionar maior previsibilidade de renda aos profissionais contratados temporariamente.

Além da remuneração, os recenseadores também terão acesso a benefícios previstos para os contratos temporários, como:

  • Auxílio-alimentação;
  • Auxílio-transporte;
  • Auxílio-creche, quando houver direito;
  • Gratificação natalina (13º salário);
  • Férias proporcionais.

Quer ficar por dentro de mais informações? Continue acompanhando o Blog Pensar Cursos.

Saiba mais a seguir:

Tags: Processo Seletivo IBGE
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Quezia Andrade

Biomédica CRBM2 nº 17394. Redatora do grupo Sena Online.

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