O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é uma das instituições mais importantes do Brasil, responsável por gerenciar os benefícios previdenciários e assistenciais dos cidadãos. Com a crescente demanda por seus serviços, o INSS realiza periodicamente concursos públicos para preencher seu quadro de funcionários. O último certame, ocorrido em 2022, atraiu mais de um milhão de candidatos, evidenciando a alta competitividade e o interesse dos brasileiros em ingressar nessa carreira.
Nesta matéria, você irá descobrir quais foram as notas de corte do concurso INSS 2022, os resultados por região, cargo e modalidade de concorrência.
O que é a nota de corte?
A nota de corte é um elemento fundamental em qualquer concurso, especialmente em concursos públicos com elevada concorrência. Ela representa o desempenho mínimo necessário para que um candidato seja classificado em determinada etapa ou garanta uma vaga dentro do número previsto no edital.
Definição e cálculo da nota de corte
A pontuação mínima exigida não é estabelecida previamente pela banca organizadora. Ela é determinada após a aplicação das provas, levando em consideração diversos fatores:
- Desempenho geral dos participantes
- Quantidade de vagas disponíveis
- Número total de inscritos
- Nível de dificuldade das questões
É importante ressaltar que a nota de corte pode variar entre diferentes cargos, regiões e modalidades de concorrência (ampla concorrência, pessoas com deficiência e candidatos negros).
Relevância para os candidatos
Conhecer as notas de corte de concursos anteriores é fundamental para quem deseja se preparar adequadamente. Essa informação serve como um parâmetro valioso, permitindo que o candidato:
- Estabeleça metas realistas de estudo
- Avalie seu nível de preparação em relação à concorrência
- Compreenda o grau de exigência do certame
- Adapte sua estratégia de estudos conforme necessário
Além disso, a análise das notas de corte de concursos passados pode ajudar o candidato a escolher a região ou cargo mais adequado ao seu perfil e nível de preparação.
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Notas de corte do concurso INSS 2022
O último concurso INSS, realizado em 2022, apresentou notas de corte bastante elevadas em diversas regiões do país. Veja os números por região:
Região Norte
- Rio Branco (AC):
- Ampla Concorrência: 104,42
- Pessoa com Deficiência: 91,71
- Pessoas negras: 93,86
- Manaus (AM):
- Ampla Concorrência: 100,24
- Pessoa com Deficiência: 82,51
- Pessoas negras: 83,43
- Macapá (AP):
- Ampla Concorrência: 99,96
- Pessoa com Deficiência: 66,52
- Pessoas negras: 93,17
- Belém (PA):
- Ampla Concorrência: 103,94
- Pessoa com Deficiência: 82,56
- Pessoas negras: 98,86
- Marabá (PA):
- Ampla Concorrência: 103,17
- Pessoa com Deficiência: 85,46
- Pessoas negras: 98,86
- Santarém (PA):
- Ampla Concorrência: 103,77
- Pessoa com Deficiência: 73,24
- Pessoas negras: 96,34
- Porto Velho (RO):
- Ampla Concorrência: 101,03
- Pessoa com Deficiência: 70,96
- Pessoas negras: 92,23
- Boa Vista (RR):
- Ampla Concorrência: 96,31
- Pessoa com Deficiência: 91,63
- Pessoas negras: 89,33
- Palmas (TO):
- Ampla Concorrência: 102,70
- Pessoa com Deficiência: 84,63
- Pessoas negras: 99,82
Região Nordeste
- Maceió (AL):
- Ampla Concorrência: 110,56
- Pessoa com Deficiência: 99,73
- Pessoas negras: 106,85
- Barreiras (BA):
- Ampla Concorrência: 112,92
- Pessoa com Deficiência: 79,79
- Pessoas negras: 102,63
- Feira de Santana (BA):
- Ampla Concorrência: 114,09
- Pessoa com Deficiência: 91,04
- Pessoas negras: 104,30
- Itabuna (BA):
- Ampla Concorrência: 110,69
- Pessoa com Deficiência: 89,23
- Pessoas negras: 107,59
- Juazeiro (BA):
- Ampla Concorrência: 110,63
- Pessoa com Deficiência: 106,97
- Pessoas negras: 106,41
- Salvador (BA):
- Ampla Concorrência: 111,34
- Pessoa com Deficiência: 110,82
- Pessoas negras: 109,93
- Santo Antônio de Jesus (BA):
- Ampla Concorrência: 110,40
- Pessoa com Deficiência: 83,33
- Pessoas negras: 104,40
- Vitória da Conquista (BA):
- Ampla Concorrência: 108,69
- Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
- Pessoas negras: 106,70
- Fortaleza (CE):
- Ampla Concorrência: 112,14
- Pessoa com Deficiência: 105,06
- Pessoas negras: 102,24
- Juazeiro do Norte (CE):
- Ampla Concorrência: 113,19
- Pessoa com Deficiência: 94,80
- Pessoas negras: 111,60
- Sobral (CE):
- Ampla Concorrência: 117,56
- Pessoa com Deficiência: 100,23
- Pessoas negras: 108,48
- Imperatriz (MA):
- Ampla Concorrência: 111,10
- Pessoa com Deficiência: 92,13
- Pessoas negras: 101,26
- São Luís (MA):
- Ampla Concorrência: 108,77
- Pessoa com Deficiência: 97,65
- Pessoas negras: 100,89
- Campina Grande (PB):
- Ampla Concorrência: 110,97
- Pessoa com Deficiência: 100,03
- Pessoas negras: 95,82
- João Pessoa (PB):
- Ampla Concorrência: 113,79
- Pessoa com Deficiência: 109,59
- Pessoas negras: 102,55
- Caruaru (PE):
- Ampla Concorrência: 106,22
- Pessoa com Deficiência: 102,50
- Pessoas negras: 104,00
- Garanhuns (PE):
- Ampla Concorrência: 109,19
- Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
- Pessoas negras: 100,21
- Petrolina (PE):
- Ampla Concorrência: 113,40
- Pessoa com Deficiência: 108,85
- Pessoas negras: 112,76
- Recife (PE):
- Ampla Concorrência: 113,30
- Pessoa com Deficiência: 97,81
- Pessoas negras: 108,70
- Teresina (PI):
- Ampla Concorrência: 112,23
- Pessoa com Deficiência: 103,99
- Pessoas negras: 104,81
- Mossoró (RN):
- Ampla Concorrência: 112,19
- Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
- Pessoas negras: 103,94
- Natal (RN):
- Ampla Concorrência: 110,88
- Pessoa com Deficiência: 89,63
- Pessoas negras: 106,66
- Aracaju (SE):
- Ampla Concorrência: 114,60
- Pessoa com Deficiência: 100,51
- Pessoas negras: 109,02
Região Centro-Oeste
- Distrito Federal (DF):
- Ampla Concorrência: 112,83
- Pessoa com Deficiência: 96,38
- Pessoas negras: 110,94
- Anápolis (GO):
- Ampla Concorrência: 109,87
- Pessoa com Deficiência: 87,13
- Pessoas negras: 94,12
- Goiânia (GO):
- Ampla Concorrência: 107,98
- Pessoa com Deficiência: 98,73
- Pessoas negras: 105,43
- Campo Grande (MS):
- Ampla Concorrência: 103,81
- Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
- Pessoas negras: 102,72
- Dourados (MS):
- Ampla Concorrência: 106,46
- Pessoa com Deficiência: 82,40
- Pessoas negras: 89,46
- Cuiabá (MT):
- Ampla Concorrência: 100,80
- Pessoa com Deficiência: 95,69
- Pessoas negras: 86,86
- Sinop (MT):
- Ampla Concorrência: 98,38
- Pessoa com Deficiência: 107,20
- Pessoas negras: 90,66
Região Sul
- Cascavel (PR):
- Ampla Concorrência: 106,01
- Pessoa com Deficiência: 106,72
- Pessoas negras: 94,20
- Curitiba (PR):
- Ampla Concorrência: 111,96
- Pessoa com Deficiência: 95,26
- Pessoas negras: 96,77
- Londrina (PR):
- Ampla Concorrência: 106,40
- Pessoa com Deficiência: 109,08
- Pessoas negras: 105,60
- Maringá (PR):
- Ampla Concorrência: 111,20
- Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
- Pessoas negras: 94,79
- Ponta Grossa (PR):
- Ampla Concorrência: 106,77
- Pessoa com Deficiência: 94,77
- Pessoas negras: 88,55
- Chapecó (SC):
- Ampla Concorrência: 110,69
- Pessoa com Deficiência: 95,63
- Pessoas negras: 103,69
- Criciúma (SC):
- Ampla Concorrência: 110,50
- Pessoa com Deficiência: 95,06
- Pessoas negras: 96,43
- Blumenau (SC):
- Ampla Concorrência: 112,23
- Pessoa com Deficiência: 105,53
- Pessoas negras: 94,73
- Florianópolis (SC):
- Ampla Concorrência: 109,03
- Pessoa com Deficiência: 96,76
- Pessoas negras: 96,83
- Joinville (SC):
- Ampla Concorrência: 107,33
- Pessoa com Deficiência: 79,16
- Pessoas negras: 100,54
Região Sudeste
- Vitória (ES):
- Ampla Concorrência: 110,16
- Pessoa com Deficiência: 99,46
- Pessoas negras: 104,79
- Belo Horizonte (MG):
- Ampla Concorrência: 108,06
- Pessoa com Deficiência: 101,83
- Pessoas negras: 103,18
- Contagem (MG):
- Ampla Concorrência: 102,97
- Pessoa com Deficiência: 103,84
- Pessoas negras: 96,93
- Barbacena (MG):
- Ampla Concorrência: 108,36
- Pessoa com Deficiência: 97,00
- Pessoas negras: 89,63
- Diamantina (MG):
- Ampla Concorrência: 105,46
- Pessoa com Deficiência: 89,74
- Pessoas negras: 104,76
- Divinópolis (MG):
- Ampla Concorrência: 104,40
- Pessoa com Deficiência: 87,49
- Pessoas negras: 92,48
- Governador Valadares (MG):
- Ampla Concorrência: 107,37
- Pessoa com Deficiência: 102,30
- Pessoas negras: 99,60
- Juiz de Fora (MG):
- Ampla Concorrência: 108,93
- Pessoa com Deficiência: 81,30
- Pessoas negras: 104,00
- Montes Claros (MG):
- Ampla Concorrência: 110,12
- Pessoa com Deficiência: 106,50
- Pessoas negras: 103,86
- Ouro Preto (MG):
- Ampla Concorrência: 106,62
- Pessoa com Deficiência: 100,09
- Pessoas negras: 97,76
- Poços de Caldas (MG):
- Ampla Concorrência: 112,27
- Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
- Pessoas negras: 90,96
- Teófilo Otoni (MG):
- Ampla Concorrência: 106,73
- Pessoa com Deficiência: 85,90
- Pessoas negras: 101,17
- Uberaba (MG):
- Ampla Concorrência: 103,13
- Pessoa com Deficiência: 87,73
- Pessoas negras: 99,69
- Uberlândia (MG):
- Ampla Concorrência: 105,10
- Pessoa com Deficiência: 85,99
- Pessoas negras: 94,74
- Varginha (MG):
- Ampla Concorrência: 113,10
- Pessoa com Deficiência: 82,66
- Pessoas negras: 96,29
- Campos dos Goytacazes (RJ):
- Ampla Concorrência: 104,40
- Pessoa com Deficiência: 100,79
- Pessoas negras: 98,15
- Duque de Caxias (RJ):
- Ampla Concorrência: 104,70
- Pessoa com Deficiência: 87,38
- Pessoas negras: 97,66
- Niterói (RJ):
- Ampla Concorrência: 106,51
- Pessoa com Deficiência: 84,86
- Pessoas negras: 99,90
- Petrópolis (RJ):
- Ampla Concorrência: 105,64
- Pessoa com Deficiência: 90,33
- Pessoas negras: 95,09
- Rio de Janeiro (RJ):
- Ampla Concorrência: 107,43
- Pessoa com Deficiência: 89,57
- Pessoas negras: 102,29
- Volta Redonda (RJ):
- Ampla Concorrência: 103,76
- Pessoa com Deficiência: 83,80
- Pessoas negras: 96,59
- ABCD (SP):
- Ampla Concorrência: 106,61
- Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
- Pessoas negras: 100,34
- Guarulhos (SP):
- Ampla Concorrência: 104,63
- Pessoa com Deficiência: 78,24
- Pessoas negras: 102,20
- Osasco (SP):
- Ampla Concorrência: 105,89
- Pessoa com Deficiência: 73,97
- Pessoas negras: 103,46
- São Paulo (SP):
- Ampla Concorrência: 110,88
- Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
- Pessoas negras: 104,74
- Araçatuba (SP):
- Ampla Concorrência: 107,58
- Pessoa com Deficiência: 83,80
- Pessoas negras: 89,04
- Araraquara (SP):
- Ampla Concorrência: 103,63
- Pessoa com Deficiência: 98,02
- Pessoas negras: 95,89
- Bauru (SP):
- Ampla Concorrência: 107,09
- Pessoa com Deficiência: 101,66
- Pessoas negras: 102,42
- Campinas (SP):
- Ampla Concorrência: 100,04
- Pessoa com Deficiência: 67,73
- Pessoas negras: 90,39
- Jundiaí (SP):
- Ampla Concorrência: 105,16
- Pessoa com Deficiência: 99,46
- Pessoas negras: 88,73
- Marília (SP):
- Ampla Concorrência: 106,10
- Pessoa com Deficiência: 89,38
- Pessoas negras: 95,46
- Piracicaba (SP):
- Ampla Concorrência: 102,05
- Pessoa com Deficiência: 98,53
- Pessoas negras: 98,96
- Presidente Prudente (SP):
- Ampla Concorrência: 102,32
- Pessoa com Deficiência: 80,83
- Pessoas negras: 96,56
- Ribeirão Preto (SP):
- Ampla Concorrência: 108,11
- Pessoa com Deficiência: 80,07
- Pessoas negras: 96,35
- Santos (SP):
- Ampla Concorrência: 106,72
- Pessoa com Deficiência: 91,84
- Pessoas negras: 90,20
- São João da Boa Vista (SP):
- Ampla Concorrência: 102,95
- Pessoa com Deficiência: 78,36
- Pessoas negras: 89,01
- São José do Rio Preto (SP):
- Ampla Concorrência: 106,90
- Pessoa com Deficiência: 78,39
- Pessoas negras: 89,96
- Sorocaba (SP):
- Ampla Concorrência: 104,62
- Pessoa com Deficiência: 105,36
- Pessoas negras: 90,46
- Vale do Paraíba (SP):
- Ampla Concorrência: 105,81
- Pessoa com Deficiência: Nenhum aprovado
- Pessoas negras: 103,67
Quais fatores influenciam as notas de corte?
Diversos elementos contribuem para a determinação das notas de corte em um concurso público. Compreender esses fatores é essencial para que os candidatos possam se preparar adequadamente e traçar estratégias. Alguns dos principais aspectos que influenciam as notas de corte incluem:
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- Quantidade de vagas oferecidas
- Número de inscritos
- Perfil dos candidatos
- Localização geográfica
- Atratividade do cargo e remuneração
Nível de dificuldade das provas
O grau de complexidade das questões aplicadas no concurso tem um impacto direto nas notas de corte. Provas mais desafiadoras tendem a resultar em pontuações médias mais baixas, o que pode levar a notas de corte menores. Por outro lado, exames considerados mais acessíveis podem elevar as médias e, consequentemente, as notas de corte.
Quantidade de vagas oferecidas
O número de vagas disponibilizadas no edital é um fator determinante. Quanto menor a quantidade de vagas, mais acirrada tende a ser a disputa, resultando em notas de corte mais elevadas. Em contrapartida, concursos com um número expressivo de vagas podem apresentar notas de corte relativamente mais baixas.
Número de inscritos
A relação candidato/vaga é determinante para as notas de corte. Um elevado número de inscritos em relação às vagas oferecidas intensifica a competição, podendo elevar significativamente as notas mínimas para aprovação.
Perfil dos candidatos
O nível de preparação e experiência dos participantes também influencia as notas de corte. Concursos que atraem candidatos mais experientes e bem preparados tendem a apresentar pontuações mais altas.
Localização geográfica
As características socioeconômicas e culturais de cada região podem impactar as notas de corte. Áreas com maior concentração de instituições de ensino e centros de preparação para concursos frequentemente apresentam notas de corte mais elevadas.
