O Hospital Municipal Santo Antônio acaba de divulgar a abertura de um processo seletivo que promete movimentar o mercado de trabalho na região. Com oportunidades para profissionais de diferentes níveis de formação, desde o fundamental até o superior, o certame visa preencher vagas imediatas e formar um cadastro reserva para futuras contratações. Os salários ofertados chegam a R$ 4.265,55 com carga horária de até 40horas. Quer saber mais? Continue nesta matéria!
Vagas disponíveis e requisitos
O Hospital Municipal Santo Antônio está oferecendo oportunidades para diversos cargos, contemplando diferentes áreas de atuação dentro da instituição. As vagas disponíveis abrangem funções essenciais para o funcionamento de um hospital, desde o atendimento direto aos pacientes até o suporte administrativo e operacional.
Cargos com vagas imediatas
- Cozinheira (1 vaga)
- Enfermeiro (1 vaga)
- Motorista de Ambulância (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Recepcionista (1 vaga)
- Servente (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem (1 vaga)
Cargos para cadastro reserva
Além das vagas imediatas, o processo seletivo também visa formar um cadastro reserva para os seguintes cargos:
- Assistente Social
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Psicólogo
- Vigia
Requisitos gerais
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos gerais:
- Ter no mínimo 18 anos completos na data da admissão.
- Estar regularizado com as obrigações eleitorais e, se for o caso, com o serviço militar.
- Atender aos requisitos estabelecidos para o desempenho da função.
- Fornecer a documentação exigida no momento da contratação.
Processo de inscrição
O processo de inscrição para o processo seletivo do Hospital Municipal Santo Antônio foi estruturado de forma a garantir a participação dos interessados de maneira organizada. Os candidatos devem estar atentos às datas e procedimentos estabelecidos para assegurar sua participação no certame.
Período de inscrições
As inscrições estarão abertas no período de 13 a 21 de janeiro de 2025, com exceção dos sábados, domingos, feriados e pontos facultativos.
Horário e local
Os candidatos poderão efetuar suas inscrições presencialmente, no horário das 13h às 17h, diretamente no Hospital Municipal Santo Antônio. O setor responsável pelo recebimento das inscrições é o Departamento Pessoal, localizado na Rua Waldir Ortigari, nº 72, Centro de Lebon Régis.
Documentos necessários
No momento da inscrição, os candidatos devem apresentar os seguintes documentos:
- Documento de identidade original com foto
- CPF
- Comprovante de residência atualizado
- Documentos comprobatórios da escolaridade exigida para o cargo
- Documentos que comprovem títulos e experiências profissionais, conforme especificado no edital
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo do Hospital Municipal Santo Antônio foi estruturado de forma a avaliar as competências e habilidades dos candidatos. As etapas foram definidas considerando as especificidades de cada cargo e as necessidades da instituição.
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ENTRAR NOS GRUPOS →Avaliação de Títulos
A principal etapa do processo seletivo consiste na avaliação de títulos dos candidatos. Esta fase tem caráter classificatório e eliminatório, sendo fundamental para a seleção dos profissionais mais qualificados para as vagas oferecidas.
Critérios de pontuação
Os critérios de pontuação para a avaliação de títulos estão detalhados no edital do processo seletivo. De modo geral, serão considerados:
- Formação acadêmica adicional à exigida para o cargo
- Cursos de especialização, mestrado e doutorado na área de atuação
- Experiência profissional comprovada na função ou em áreas correlatas
- Participação em cursos, seminários e congressos relacionados à área de atuação
Comprovação dos títulos
Os candidatos devem apresentar documentos originais ou cópias autenticadas que comprovem os títulos declarados. A não apresentação da documentação comprobatória resultará na não pontuação do item.
Possíveis etapas adicionais
Embora não esteja explicitamente mencionado no edital, é possível que o processo seletivo inclua etapas adicionais para alguns cargos, como:
- Entrevistas individuais ou em grupo
- Provas práticas para cargos técnicos
- Avaliação psicológica
Os candidatos devem estar preparados para a possibilidade de serem convocados para etapas complementares, caso a instituição julgue necessário.
Critérios de classificação e desempate
A classificação final dos candidatos será baseada na pontuação obtida na avaliação de títulos e em eventuais etapas adicionais do processo seletivo. Os critérios de desempate, caso ocorram, estarão detalhados no edital e podem incluir:
- Maior idade, dando-se preferência ao candidato de idade mais elevada
- Maior tempo de experiência na função
- Maior pontuação em títulos acadêmicos
É fundamental que os candidatos estejam cientes desses critérios para compreender sua posição no ranking final do processo seletivo.
Remuneração e benefícios
O Hospital Municipal Santo Antônio de Lebon Régis – SC, oferece uma remuneração que varia de acordo com o cargo e a carga horária estabelecida. Os salários mensais para as vagas oferecidas no processo seletivo variam entre R$ 1.412,00 e R$ 4.265,55.
Carga horária
A jornada de trabalho varia de acordo com o cargo, podendo ser de 20 a 40 horas semanais. A distribuição da carga horária será definida conforme as necessidades do hospital e as especificidades de cada função.
Contratação e regime de trabalho
De acordo com o edital, o candidatos aprovados no processo seletivo do Hospital Municipal Santo Antônio serão contratados sob o regime estabelecido pela instituição, que pode variar de acordo com as políticas internas e a legislação vigente.
