A administração municipal divulgou a abertura de um novo processo seletivo, visando a formação de cadastro reserva para diversos profissionais. Esta seleção abrange cargos de diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental incompleto até o superior, oferecendo oportunidades para diversos perfis de candidatos.
O certame contempla uma variedade de áreas, incluindo saúde, educação, assistência social, engenharia e serviços gerais. Entre as vagas disponíveis, destacam-se posições para médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos, professores e muitos outros.
Um dos aspectos de destaque do processo seletivo da Prefeitura Municipal é a faixa salarial oferecida, que pode chegar a mais de R$ 14 mil para alguns cargos. Quer saber mais? Continue na leitura desta matéria!
Detalhes do processo seletivo
O processo seletivo da Prefeitura Municipal visa preencher diversas vagas em caráter temporário, formando um cadastro reserva para futuras contratações conforme a necessidade da administração municipal. As oportunidades abrangem várias profissões, atendendo a diferentes setores da gestão pública.
Cargos disponíveis
Entre os cargos ofertados, destacam-se:
- Na área da saúde: Médico PSF/Hospital, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Fonoaudiólogo e Farmacêutico.
- No setor educacional: Professor de Matemática, Ciências Humanas, Pedagogia e Educação Física.
- Na assistência social: Orientador Social, Assistente Social e Cuidador Social.
- Cargos técnicos: Técnico em Saneamento, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico de Enfermagem e Técnico em Raio X.
- Funções administrativas e operacionais: Recepcionista, Fiscal de Obras e Postura, Motorista, entre outros.
Requisitos para participação
Para participar do processo seletivo da Prefeitura Municipal, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos:
- Ter a idade mínima de 18 anos completos na data da contratação.
- Possuir a escolaridade exigida para o cargo pretendido.
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (no caso de candidatos do sexo masculino).
- Apresentar todos os documentos solicitados no edital.
É fundamental que os interessados leiam atentamente o edital para verificar os requisitos específicos de cada cargo, pois podem haver exigências adicionais dependendo da função escolhida.
Jornada de trabalho e remuneração
A carga horária semanal varia de acordo com o cargo, podendo ser de 12 a 40 horas. Quanto à remuneração, os salários iniciais variam de R$ 1.338,54 a R$ 14.283,16, dependendo da função e da qualificação exigida.
Processo de inscrição
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Itiquira, no estado do Mato Grosso (MT) serão realizadas de forma presencial.
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ENTRAR NOS GRUPOS →Período e locais de inscrição
Os interessados poderão se inscrever no período de 14 a 21 de março de 2025, nos seguintes horários e locais:
- Horário: Das 7h às 11h e das 13h às 17h
- Locais:
- Paço Municipal Rosa Pereira Campos – Praça Frei Liberato Keterrer, nº 311, bairro Centro
- Subprefeitura Municipal de Ouro Branco do Sul – Avenida Zenaide Avena de Oliveira, bairro Ouro Branco do Sul, Itiquira, RS
Documentos necessários
No momento da inscrição, os candidatos devem apresentar:
- Documento de identidade original com foto
- CPF
- Comprovante de residência atualizado
- Documentação comprobatória da escolaridade exigida para o cargo
É aconselhável que os candidatos levem também cópias desses documentos para agilizar o processo de inscrição.
Etapas do processo seletivo
De acordo com o edital, o processo seletivo da Prefeitura de Itiquira será composto por diferentes etapas, conforme é detalhado abaixo:
Prova objetiva
A principal etapa do processo seletivo será a prova objetiva, programada para ocorrer no dia 13 de abril de 2025. Esta avaliação abordará conteúdos de:
- Língua Portuguesa
- Conhecimentos Gerais
- Conhecimentos Específicos relacionados a cada cargo
Os candidatos devem se preparar adequadamente, estudando o conteúdo programático detalhado no edital.
Provas práticas e exames de aptidão física
Para alguns cargos específicos, haverá etapas adicionais de avaliação:
- Provas práticas: destinadas a avaliar as habilidades técnicas dos candidatos em situações reais de trabalho.
- Exames de aptidão física: para cargos que exigem bom condicionamento físico.
Preparação dos candidatos
Para aumentar as chances de aprovação no processo seletivo da Prefeitura de Itiquira, os candidatos devem se preparar adequadamente. Algumas dicas importantes incluem:
- Estudar o edital, entendendo todos os requisitos e etapas do processo.
- Criar um plano de estudos focado no conteúdo programático da prova objetiva.
- Para cargos com provas práticas, buscar formas de praticar as habilidades requeridas.
- Manter-se informado sobre atualidades e temas relevantes para a área de atuação.
- Cuidar da saúde física e mental, especialmente para cargos que exigem exame de aptidão física.
