Uma nova oportunidade surge para profissionais de diversos níveis de escolaridade. Uma prefeitura municipal, por meio de sua Secretaria de Saúde, anunciou a abertura de um processo seletivo com 188 vagas temporárias. As inscrições acontecerão nos dias 3 e 4 de fevereiro de 2025. Interessados em ingressar no serviço público municipal terão a chance de concorrer a cargos como Assistente Administrativo, Vigia, Nutricionista, entre outros.
Este processo seletivo visa preencher vagas em caráter temporário, com contratos de até 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período. As oportunidades abrangem profissionais de níveis fundamental, médio e superior, oferecendo uma ampla gama de possibilidades para candidatos com diferentes formações e experiências.
Cargos e vagas disponíveis
O processo seletivo oferece uma variedade de cargos, atendendo a diferentes áreas da administração municipal. Confira a tabela abaixo com os cargos e o número de vagas disponíveis, conforme edital:
| Cargo | Número de Vagas |
|---|---|
| Auxiliar de Serviços Gerais | 20 |
| Eletricista | 3 |
| Motorista | 7 |
| Motorista de Caminhão | 15 |
| Pedreiro | 4 |
| Pintor | 5 |
| Vigia | 27 |
| Agente de Vigilância Sanitária | 5 |
| Assistente Administrativo | 30 |
| Auxiliar de Saúde Bucal | 25 |
| Técnico em Enfermagem | 35 |
| Técnico em Laboratório Médico | 3 |
| Farmacêutico | 5 |
| Fonoaudiólogo | 2 |
| Nutricionista | 2 |
Inscrições e requisitos
As inscrições para o processo seletivo serão realizadas nos dias 3 e 4 de fevereiro de 2025. Os candidatos terão duas opções para efetuar suas inscrições:
- Presencialmente: Na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Avenida Barão de Capanema, s/n, nos horários das 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h.
- Via internet: Por meio do preenchimento de um formulário eletrônico disponibilizado no site oficial da prefeitura, no período da inscrição.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos requisitos específicos de cada cargo, que incluem:
- Nível de escolaridade exigido para a função
- Documentação pessoal (RG, CPF, comprovante de residência)
- Comprovantes de experiência profissional, quando aplicável
- Certificados de cursos e especializações, se houver
É fundamental que os interessados leiam atentamente o edital para conhecer todos os requisitos e documentos necessários para a inscrição.
Etapas do Processo Seletivo
O Processo Seletivo da Prefeitura de Capanema – PA será composto por duas etapas principais:
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- Análise Documental e Curricular: Nesta fase, serão avaliados os documentos e currículos dos candidatos. A análise será realizada entre os dias 6 e 7 de fevereiro de 2025.
- Entrevista Pessoal: Os candidatos aprovados na primeira etapa serão convocados para entrevistas, que ocorrerão nos dias 13 e 14 de fevereiro de 2025.
Ambas as etapas têm caráter eliminatório e classificatório, sendo essenciais para a seleção dos candidatos mais qualificados para as vagas disponíveis.
Critérios de avaliação
Na etapa de análise documental e curricular, serão considerados aspectos como:
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ENTRAR NOS GRUPOS →- Formação acadêmica compatível com o cargo
- Experiência profissional na área
- Cursos de aperfeiçoamento e especializações
Já na fase de entrevistas, os avaliadores levarão em conta:
- Habilidades de comunicação
- Conhecimentos específicos da área
- Perfil profissional adequado à função
É importante que os candidatos se preparem adequadamente para ambas as etapas, reunindo toda a documentação necessária e se preparando para demonstrar suas habilidades e conhecimentos durante a entrevista.
Remuneração e jornada de trabalho
Os profissionais selecionados contarão com remuneração base variando entre R$ 1.518,00 e R$ 2.100,00, dependendo do cargo e da qualificação. A jornada de trabalho será de até 40 horas semanais, podendo variar de acordo com as necessidades específicas de cada função.
Divulgação dos resultados
O cronograma do processo seletivo prevê as seguintes datas para divulgação de resultados:
- Resultado preliminar da análise documental e curricular: 08 de fevereiro de 2025
- Período para interposição de recursos: 10 de fevereiro de 2025, das 8h às 14h
- Resultado definitivo após análise dos recursos: 11 de fevereiro de 2025
- Resultado final do processo seletivo: 17 de fevereiro de 2025
Os candidatos devem ficar atentos ao site oficial da prefeitura e aos meios de comunicação locais para acompanhar a divulgação dos resultados e possíveis convocações.
Validade do Processo Seletivo
O Processo Seletivo da Prefeitura de Capanema – PA terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. Isso significa que, mesmo após o preenchimento das vagas iniciais, os candidatos aprovados poderão ser convocados durante esse período, caso surjam novas oportunidades.
