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Home Direitos do Trabalhador

Quais benefícios o MEI tem no INSS?

Cobertura previdenciária inclui aposentadoria, auxílios e proteção aos dependentes do empreendedor.

Gabriela Machado por Gabriela Machado
23 de junho de 2026, 12:19h
em Direitos do Trabalhador
Microempreendedora consultando benefícios do INSS pelo celular em pequeno ambiente de trabalho.

Microempreendedor individual pode ter acesso a benefícios do INSS ao manter a contribuição em dia. Imagem: Blog Pensar Cursos

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Segundo o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a formalização como MEI garante acesso a seis benefícios previdenciários: aposentadoria por idade, auxílio por incapacidade temporária, aposentadoria por incapacidade permanente, salário-maternidade, auxílio-reclusão e pensão por morte.

Para ter direito aos benefícios, é necessário cumprir o período de carência, ou seja, o número mínimo de contribuições mensais exigidas. Esse prazo varia de acordo com o benefício solicitado e pode ir de zero a 24 meses.

Em 2026, o piso previdenciário é de R$ 1.621,00, valor usado como referência para quem contribui exclusivamente como MEI.

Quer entender melhor? Continue lendo e veja como funciona cada benefício.

📌 Veja também: Cursos online e gratuitos com certificado. Veja as opções no Pensar Cursos. Você estuda no celular, no seu tempo, e pode ganhar uma renda extra.

Como funciona a carência para o MEI

Carência é o tempo mínimo de contribuições necessário para que o segurado tenha direito a determinado benefício, contado a partir do primeiro pagamento realizado em dia. As contribuições não precisam ser consecutivas, desde que o MEI não perca a qualidade de segurado entre elas.

O vínculo com a Previdência Social permanece ativo, em regra, por até 12 meses após a última contribuição. Durante esse período, o MEI mantém o direito aos benefícios mesmo sem novos recolhimentos.

O cálculo do valor dos benefícios considera todas as contribuições realizadas desde julho de 1994. Se o MEI tiver histórico de recolhimentos maiores em outras categorias (como empregado CLT ou contribuinte individual), o benefício pode superar um salário mínimo. Contribuindo apenas como MEI, o valor será sempre equivalente ao piso nacional.

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Aposentadoria por idade para o MEI

A aposentadoria por idade exige o cumprimento simultâneo de requisitos etários e de tempo de contribuição, com regras distintas conforme a data de filiação ao RGPS (Regime Geral de Previdência Social).

Regra permanente (filiação a partir de 13/11/2019)

Quem se filiou à Previdência após a Reforma (EC 103/2019) deve cumprir:

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Sexo Idade mínima Tempo de contribuição
Mulher 62 anos 15 anos
Homem 65 anos 20 anos

Regra de transição (filiação anterior a 13/11/2019)

Segurados que já contribuíam antes da Reforma seguem critérios diferenciados:

Sexo Idade mínima Tempo de contribuição
Mulher 62 anos (desde 2023) 15 anos
Homem 65 anos 15 anos

A idade mínima feminina na transição era de 60 anos em 2019, com acréscimo de seis meses a cada ano até atingir 62 anos em 2023. As contribuições destinadas à aposentadoria nunca se perdem, mesmo que o segurado fique longos períodos sem recolher.

Como acumular dois benefícios do INSS: o que a lei permite entre pensão, auxílio e aposentadoria

Auxílio por incapacidade temporária e aposentadoria por incapacidade permanente

Ambos os benefícios exigem 12 meses de carência como regra geral e dependem de avaliação médico-pericial do INSS.

O auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) é concedido ao MEI que ficar temporariamente incapacitado para o trabalho ou atividade habitual. A aposentadoria por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez) destina-se a quem for considerado definitivamente incapaz para qualquer atividade laboral.

Nos casos de acidente de qualquer natureza ou doenças especificadas em lei, a carência é dispensada. O segurado pode requerer o benefício imediatamente após o evento incapacitante.

Salário-maternidade para a MEI

O salário-maternidade exige 10 contribuições mensais de carência e é devido por 120 dias nas seguintes situações:

  • Parto (inclusive natimorto)
  • Adoção de criança
  • Guarda judicial para fins de adoção
  • Aborto não criminoso

O valor corresponde a um salário mínimo mensal (R$ 1.621,00 em 2026) para quem contribui exclusivamente como MEI.

Benefícios para os dependentes do MEI

Microempreendedor analisando documentos em pequeno escritório, representando benefícios do INSS para MEI.
MEI pode ter acesso a benefícios do INSS, como aposentadoria, auxílios, salário-maternidade e pensão por morte.
Imagem: Blog Pensar Cursos

A cobertura previdenciária do MEI se estende aos seus dependentes, que podem receber auxílio-reclusão ou pensão por morte.

Auxílio-reclusão

O auxílio-reclusão exige 24 contribuições mensais de carência e é destinado aos dependentes do segurado de baixa renda recolhido à prisão em regime fechado. O valor é limitado a um salário mínimo, independentemente do histórico contributivo.

Pensão por morte

A pensão por morte não exige carência, podendo ser concedida a partir do primeiro pagamento em dia. A duração varia conforme o tipo de dependente e o cumprimento de requisitos adicionais.

O benefício deve ser requerido em até 180 dias após o óbito (filhos menores de 16 anos) ou 90 dias (demais dependentes) para que o pagamento retroaja à data do falecimento. Após esses prazos, o valor é devido apenas a partir do requerimento.

Duração da pensão para cônjuge ou companheiro(a)

A pensão terá duração mínima de 4 meses quando o óbito ocorrer sem que o MEI tenha realizado 18 contribuições mensais ou se o casamento/união estável tiver menos de 2 anos.

Cumpridos os dois requisitos (18 contribuições + 2 anos de união), a duração segue a idade do beneficiário na data do óbito:

Idade do cônjuge/companheiro(a) Duração do benefício
Menos de 22 anos 3 anos
Entre 22 e 27 anos 6 anos
Entre 28 e 30 anos 10 anos
Entre 31 e 41 anos 15 anos
Entre 42 e 44 anos 20 anos
A partir de 45 anos Vitalício

Duração da pensão para filhos

O direito à cota individual cessa ao completar 21 anos de idade, salvo em casos de invalidez ou deficiência intelectual, mental ou grave. Para filhos inválidos, o benefício termina com a cessação da invalidez.

O exercício de atividade remunerada, inclusive como MEI, não impede a manutenção da pensão para dependentes com deficiência.

Quadro-resumo dos benefícios e carências

Benefício Carência
Aposentadoria por idade 15 ou 20 anos (conforme regra)
Auxílio por incapacidade temporária 12 meses
Aposentadoria por incapacidade permanente 12 meses
Salário-maternidade 10 meses
Auxílio-reclusão 24 meses
Pensão por morte Sem carência

Como solicitar os benefícios

Os requerimentos são realizados pelo aplicativo ou site Meu INSS, disponível para Android e iOS. O atendimento telefônico está disponível pela Central 135 da Previdência, que funciona de segunda a sábado, das 7h às 22h.

O MEI deve manter os dados cadastrais atualizados e guardar os comprovantes de pagamento do DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional) para eventual comprovação junto ao INSS.

Quer acompanhar mais conteúdos como este? Acesse o Blog Pensar Cursos e fique por dentro das principais novidades.

Confira no vídeo abaixo como consultar a data exata do pagamento do seu benefício do INSS:

Tags: aposentadoria meibenefícios previdenciários meidireitos previdenciários microempreendedor
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Gabriela Machado

Gabriela Machado

Graduada em Pedagogia pela UESC(Universidade Estadual de Santa Cruz). Redatora do grupo Sena Online.

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