Entre os pisos salariais já garantidos por lei em 2026, os mais altos são os de engenheiros e categorias afins (R$ 9.726, equivalente a seis salários mínimos), professores da educação básica (R$ 5.130,63) e enfermeiros (R$ 4.750).
Um valor ainda maior pode entrar nessa lista: o piso de médicos e cirurgiões-dentistas, de até R$ 13.662 para 20 horas semanais. Mas ele ainda não vale, depende do Projeto de Lei 1365/2022, que segue em tramitação no Congresso e só entra em vigor após aprovação final e sanção.
Confira a seguir os valores atualizados por profissão, quem tem direito ao piso e o que fazer se a sua remuneração estiver abaixo do mínimo legal.
Valores atualizados dos pisos salariais por profissão
| Profissão | Piso salarial mínimo em 2026 | Fonte legal/Lei |
|---|---|---|
| Médico* / Cirurgião-dentista* | R$ 13.662,00 (20h semanais) | Projeto de Lei 1365/2022 |
| Professor da Educação Básica | R$ 5.130,63 | Lei 15.437/2026 |
| Engenheiro / Arquiteto / Químico / Agrônomo / Veterinário | 6x salário mínimo vigente* | Lei 4.950-A/1966 |
| Enfermeiro | R$ 4.750,00 | Lei 14.434/2022 |
| Técnico de Enfermagem | R$ 3.325,00 | Lei 14.434/2022 |
| Auxiliar de Enfermagem / Parteira | R$ 2.375,00 | Lei 14.434/2022 |
* O piso de médicos e cirurgiões-dentistas ainda depende de aprovação final. O valor para engenheiros e correlatos refere-se a 6x o salário mínimo (R$ 9.726 em 2026), válido para jornada de 6 horas. Consulte sempre o cálculo em vigor pela lei.
Quem tem direito ao piso garantido por lei
Você só recebe o piso nacional se atuar em função reconhecida pela legislação e possuir vínculo conforme exigido: celetista, estatutário, contrato público ou privado. No caso dos engenheiros, arquitetos, químicos, agrônomos e veterinários, o registro em conselho profissional é obrigatório.
Para professores da educação básica, o piso vale para quem atua na rede pública e privada sob regime da CLT ou equivalente estatutário, conforme regulamentação local.
No setor de enfermagem, o piso nacional abrange trabalhadores sob contrato celetista ou servidores estatutários, em hospitais públicos, privados e filantrópicos.
Como é feito o reajuste anual dos pisos salariais
O reajuste dos pisos depende do que está previsto na lei específica de cada categoria. Para professores da educação básica, por exemplo, desde 2026 o cálculo soma o INPC (índice oficial de inflação) a 50% do crescimento real das receitas do Fundeb nos últimos cinco anos, com limites vinculados à arrecadação real.
No caso de médicos e dentistas, se aprovado o novo valor, o reajuste segue o IPCA – índice oficial de inflação – ou legislação local em caso de servidores estaduais e municipais.
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ENTRAR NOS GRUPOS →Os pisos para enfermagem só mudam se houver nova legislação federal. Já o piso dos engenheiros, arquitetos, químicos e correlatos se altera conforme o salário mínimo vigente, multiplicando-se o valor por 6 para jornadas de 6 horas diárias.
O que fazer se sua remuneração estiver abaixo do piso legal
Você pode acionar o sindicato da sua categoria, buscar o setor de Recursos Humanos da empresa e registrar denúncia junto ao Ministério do Trabalho caso receba menos que o piso previsto na legislação.
Para servidores públicos, é possível questionar a administração pública diretamente, com apoio do sindicato ou por via judicial.
Em caso de descumprimento persistente, a recomendação é reunir documentos que comprovem o vínculo e a remuneração, consultar o sindicato da sua categoria e, se necessário, buscar a Justiça do Trabalho ou o Ministério Público do Trabalho (MPT).
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