Foi divulgado o edital do processo seletivo da Prefeitura Municipal com mais de 500 vagas para diferentes áreas, contemplando níveis fundamental e médio. Interessados podem se inscrever até 25 de fevereiro.
O edital traz detalhes de todas as vagas, remuneração, carga horária, etapa classificatória e procedimentos para inscrição. Descubra tudo o que precisa saber e garanta sua participação.
Detalhes sobre o edital
O novo processo seletivo simplificado oferece mais de 500 vagas, além da formação de cadastro de reserva, para áreas administrativas, operacionais e educacionais. Todas as funções estão disponíveis para atuação em zonas urbanas e rurais.
Confira a seguir a distribuição das vagas por área e nomenclatura:
Educação – Zona Urbana
- Merendeira(o) (12 vagas)
- Monitor(a) de Transporte Escolar Terrestre (4 vagas)
- Monitor(a) Escolar (40 vagas)
- Porteiro(a) (12 vagas)
- Profissional de Apoio Escolar (Educação Especial e Inclusiva) (30 vagas)
Educação – Zona Rural
- Monitor(a) Escolar (8 vagas)
- Profissional de Apoio Escolar (Educação Especial e Inclusiva) (9 vagas)
Administração – Zona Urbana
- Assistente Administrativo(a) (90 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (100 vagas)
- Bombeiro Hidráulico (2 vagas)
- Carpinteiro (2 vagas)
- Cozinheiro(a) (8 vagas)
- Eletricista (4 vagas)
- Gari (60 vagas)
- Motorista de Autos – CNH “B/C” (10 vagas)
- Motorista de Autos – CNH “D” (10 vagas)
- Operador de Máquinas Leves (15 vagas)
- Pedreiro (3 vagas)
- Vigia (70 vagas)
Administração – Zona Rural
- Assistente Administrativo(a) (12 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (40 vagas)
- Cozinheiro(a) (5 vagas)
- Vigia (9 vagas)
Requisitos para se candidatar
Os interessados devem possuir escolaridade compatível com o cargo pretendido, sendo exigido nível fundamental ou médio, conforme descrito no edital.
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ENTRAR NOS GRUPOS →Para alguns cargos, é necessário apresentar experiência comprovada ou cursos específicos, além de atender aos critérios legais do município, incluindo idade mínima e comprovação de escolaridade.
Remuneração
Os salários iniciais são de R$ 1.621,00 para todos os cargos, independentemente da função ou lotação. A jornada de trabalho prevista é de 40 horas semanais para todas as áreas ofertadas. Não há menção a benefícios suplementares no edital.
Inscrições
As inscrições do processo seletivo da Prefeitura Municipal de Urucará, no estado do Amazonas (AM), devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 16 a 25 de fevereiro de 2026, até às 17h, de acordo com o horário local.
O procedimento ocorre pelo site da banca organizadora, Consultoria MAR. Não há cobrança de taxa para inscrição.
Processo de seleção
O processo seletivo segue em etapa única, realizada por meio da análise curricular e avaliação de títulos. Durante essa etapa, a comissão responsável irá analisar o histórico escolar, experiência anterior e titulação apresentada pelos candidatos. Não haverá prova objetiva ou redação.
Após a análise, ocorrerá a publicação dos resultados e convocações no cronograma definido pelo edital. Candidatos devem acompanhar as datas para possíveis recursos e divulgação dos selecionados.
Resumo do edital
| Status | Seleção aberta |
|---|---|
| Banca | Consultoria MAR |
| Cargos | Diversos |
| Escolaridade | Fundamental e médio |
| Vagas | Mais de 500 |
| Salário inicial | R$ 1.621,00 |
| Carga horária | 40 horas semanais |
| Inscrições | 16/02/2026 a 25/02/2026 |
| Taxa de inscrição | Isento |
| Data da prova objetiva | Não há – Seleção por análise curricular |
| Edital | Edital do processo seletivo da Prefeitura Municipal de Urucará |
Validade
O processo seletivo da Prefeitura Municipal de Urucará terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
Perguntas frequentes
- É necessário pagar taxa de inscrição?
Não, a inscrição é gratuita. - Como será feita a seleção dos candidatos?
Por análise curricular e avaliação de títulos, conforme o edital. - Quando sai o resultado?
O cronograma oficial detalha as datas no edital. - Haverá convocações para cadastro de reserva?
Sim, conforme a necessidade do município durante a validade do processo seletivo. - Qual o salário inicial das vagas?
O salário fixo é de R$ 1.621,00 para todos os cargos.
Assista ao vídeo abaixo e saiba como iniciar sua preparação:
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