Em 2026, o aplicativo Carteira de Trabalho Digital reúne três liberações importantes para os trabalhadores: o Abono Salarial, o Seguro-Desemprego e o Crédito do Trabalhador. Disponível para celulares, o app se consolidou como uma ferramenta prática para consultas, solicitações e acompanhamento de pagamentos relacionados à vida profissional.
Com a tecnologia do aplicativo, o trabalhador pode visualizar pagamentos, consultar informações detalhadas e até simular empréstimos sem sair de casa. A seguir, veja como funciona cada uma dessas liberações e aprenda a acessar seus direitos usando apenas o celular.
Abono Salarial
O Abono Salarial é um benefício anual, instituído pelo art. 239 da Constituição Federal, que pode chegar ao valor do salário mínimo vigente e é destinado ao trabalhador formal que cumpre alguns critérios. Ele é dividido em PIS (para empregados do setor privado, pago pela Caixa) e Pasep (para servidores públicos, pago pelo Banco do Brasil).
Condições para receber o Abono Salarial
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos.
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês no ano-base considerado para apuração.
- Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias no ano-base.
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador no eSocial.
Pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador consegue rapidamente consultar se tem direito ao abono, verificar o valor disponível e acompanhar as datas de pagamento.
O app é uma espécie de central de informações: mostra o direito ao benefício e a previsão da liberação, mas o pagamento efetivo ocorre na Caixa Econômica Federal (PIS) ou Banco do Brasil (Pasep).
É importante que os dados estejam atualizados no sistema do empregador, pois qualquer inconsistência pode atrasar o pagamento. O envio correto das informações ao governo é essencial para que o benefício seja liberado.
Seguro-Desemprego: solicitação e acompanhamento
O Seguro-Desemprego, regulamentado pela Lei nº 7.998/1990, é destinado às pessoas que foram demitidas sem justa causa. Ele prevê o pagamento de 3 a 5 parcelas, dependendo do tempo de serviço anterior ao desligamento.
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Quem pode solicitar o Seguro-Desemprego?
Podem solicitar o benefício pessoas demitidas sem justa causa, desde que:
- Não tenham renda própria suficiente para garantir o próprio sustento e o de sua família;
- Tenham recebido salários de pessoa jurídica ou de pessoa física equiparada à jurídica pelo período mínimo exigido, conforme a quantidade de solicitações já feitas:
Na primeira solicitação: pelo menos 12 meses de salário nos últimos 18 meses anteriores à data da demissão;
Na segunda solicitação: pelo menos 9 meses de salário nos últimos 12 meses anteriores à data da demissão;
Nas demais solicitações: salário em cada um dos 6 meses imediatamente anteriores à data da demissão. - Não recebem benefício previdenciário de prestação continuada, exceto auxílio-acidente, auxílio suplementar ou abono de permanência em serviço.
Passo a passo para solicitar pelo aplicativo
- Baixe e acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital com sua conta gov.br.
- No menu principal, selecione a opção “Seguro-Desemprego”.
- Confirme os dados do seu antigo trabalho;
- O próprio aplicativo permite acompanhar o andamento da solicitação e consultar as parcelas liberadas.
O processo foi totalmente modernizado, dispensando idas ao SINE ou a uma Superintendência do Trabalho. É fundamental ficar atento aos prazos: a solicitação deve ser feita de 7 a 120 dias após a demissão.
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ENTRAR NOS GRUPOS →Pelo aplicativo, o trabalhador visualiza cada etapa do pedido, a previsão de pagamento e o histórico de parcelas anteriores.
Crédito do Trabalhador: empréstimo consignado integrado ao app
O Crédito do Trabalhador (Lei 15.179/2025) é uma modalidade de empréstimo consignado privado lançada em 2025, integrada ao aplicativo em 2026. Diferente dos benefícios anteriores, trata-se de um empréstimo oferecido por bancos privados, com desconto em folha de pagamento para trabalhadores CLT da iniciativa privada.
Como funciona e cuidados necessários
Essa linha de crédito permite que o trabalhador visualize ofertas de várias instituições financeiras diretamente no app. O valor das parcelas contratadas é descontado automaticamente do salário, reduzindo o risco de inadimplência, o que geralmente leva a taxas de juros menores se comparado a outros tipos de empréstimos pessoais. No entanto, é recomendado ter cautela, pois assumir dívida compromete parte da renda mensal.
É possível simular e solicitar a contratação do Crédito do Trabalhador diretamente no aplicativo. As condições de pagamento, taxas e o valor efetivamente liberado dependem da análise de crédito e da escolha do banco.
Passo a passo para simular o Crédito do Trabalhador
- Acesse o app Carteira de Trabalho Digital e faça login com sua conta gov.br.
- No menu inferior, clique no ícone “Empréstimos”.
- Selecione “Faça uma simulação”.
- Informe o vínculo empregatício caso possua mais de um.
- Digite o valor desejado do empréstimo e escolha o número de parcelas.
- Clique em “Simular empréstimo”.
- O resultado exibirá o valor total, número de parcelas, valor de cada e a taxa de juros aplicada.
- Ao concordar com o compartilhamento dos dados, você receberá propostas das instituições financeiras em até 24 horas.
- Selecione a melhor proposta e finalize a contratação no aplicativo parceiro, como o App CAIXA ou WhatsApp CAIXA, seguindo as instruções.
Ficou com alguma dúvida sobre seus benefícios ou quer saber como consultar seus direitos? Continue acompanhando mais notícias sobre mercado de trabalho, benefícios e aplicativos úteis no Blog Pensar Cursos e mantenha-se sempre informado!
Aproveite e assista ao vídeo abaixo para conferir mais informações sobre o Abono Salarial PIS/Pasep:
