O MTE anunciou a liberação de um lote extra do PIS/Pasep para trabalhadores que não tiveram seus dados enviados ao eSocial pelos empregadores dentro do prazo inicial. Com a nova oportunidade, os empregadores deverão regularizar o envio das informações até 20 de junho.
Assim, os trabalhadores que se enquadrarem nos critérios legais poderão receber o benefício em outubro de 2026. A medida chega como uma nova chance para quem ficou de fora do calendário regular do Abono Salarial. Continue lendo e confira o que é necessário fazer para garantir o recebimento neste lote extra.
Envio de informações ao eSocial
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o prazo para os empregadores enviarem ao eSocial todos os dados sobre os vínculos empregatícios do ano-base 2024 termina em 20 de junho. Informações enviadas até essa data serão processadas e consideradas para o pagamento do Abono Salarial no lote extraordinário, que ocorrerá em 15 de outubro.
O envio das informações é uma obrigação do empregador. A orientação é que as empresas utilizem o Manual de Orientação para o Empregador – Abono Salarial, disponibilizado pelo MTE, que inclui instruções sobre os procedimentos necessários para o correto preenchimento e envio de dados ao eSocial.
Se o empregador não enviar corretamente as informações até o prazo, o trabalhador fica impedido de receber o benefício neste lote. Por isso, é fundamental que as empresas estejam atentas às orientações e garantam o envio correto dos dados, evitando prejuízos aos funcionários.
Quem tem direito ao Abono Salarial em 2026?
Para receber o Abono Salarial do lote extra do PIS/Pasep, é preciso atender aos seguintes requisitos:
- Cadastramento: estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, contados desde o primeiro vínculo empregatício.
- Remuneração: ter recebido, de empregadores contribuintes do PIS ou Pasep, uma remuneração média mensal de até R$ 2.766,00 no ano-base 2024.
- Tempo de trabalho: ter exercido atividade remunerada por no mínimo 30 dias (consecutivos ou não) no ano-base considerado.
- Informação ao eSocial: os dados referentes ao ano-base 2024 precisam estar informados de forma correta pelo empregador no sistema.
É importante que tanto trabalhadores quanto empregadores conheçam as regras para garantir o recebimento do benefício.
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O calendário regular do Abono Salarial está disponível no Portal do Governo Federal.
Canais de pagamento do Abono Salarial
Pagamentos pela CAIXA Econômica Federal
Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS) – O pagamento será feito prioritariamente por crédito em conta para quem possui conta corrente, poupança ou Conta Digital na CAIXA. Trabalhadores sem conta bancária poderão receber por meio do aplicativo CAIXA Tem, em conta poupança social digital aberta automaticamente, ou em canais como lotéricas, agências e autoatendimento.
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Para servidores públicos (Pasep) – O pagamento ocorrerá via crédito em conta, transferência via TED ou PIX. Aqueles que não têm conta ou chave PIX poderão sacar presencialmente nas agências do Banco do Brasil, mediante apresentação de documento.
Como acompanhar e garantir o benefício
O trabalhador deve consultar junto ao RH da empresa se suas informações já foram enviadas corretamente ao eSocial. É possível acompanhar o andamento e verificar possíveis pendências por meio dos canais oficiais, como o site do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) ou diretamente pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.
Caso identifique irregularidades, o empregado deve solicitar ao empregador que faça o ajuste até o novo prazo estabelecido, evitando riscos de não receber o benefício no lote extra.
Onde buscar informações adicionais
Para esclarecer dúvidas ou buscar orientação sobre o Abono Salarial e o lote extra do PIS/Pasep, trabalhadores e empregadores podem entrar em contato pelos canais oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego, pelo telefone 158 ou nas unidades regionais.
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Aproveite e assista ao vídeo abaixo para conferir mais informações sobre o Abono Salarial PIS/Pasep:
