Milhares de trabalhadores poderão sacar o abono salarial do PIS/Pasep em maio, com valor que pode alcançar até R$ 1.621. O que muitos se perguntam é: “Será que o pagamento é feito automaticamente ou precisa ser solicitado?“.
Se você também tem essa dúvida, deseja garantir o seu direito e quer saber todos os detalhes sobre o próximo pagamento, confira a seguir as principais informações.
O que é o abono salarial?
O abono salarial é um benefício anual garantido pela Constituição Federal. No setor privado, está ligado ao Programa de Integração Social (PIS); para servidores públicos, ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). Essa iniciativa atende pessoas com baixa renda que possuem emprego com carteira assinada em empresas participantes.
Critérios para receber o abono
O trabalhador poderá acessar o abono em 2026 se atender às condições abaixo:
- Recebeu, durante 2024, remuneração média mensal de até R$ 2.766,00;
- Teve a carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2024, mesmo que não consecutivos;
- Está inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos (considerando a data da primeira contribuição);
- O empregador registrou corretamente suas informações no eSocial até o dia 13/10/2025;
- O recolhimento do PIS (empresa privada) ou Pasep (servidor público) foi realizado pelo empregador.
Cálculo e valores do abono
O valor do abono em 2026 depende do número de meses trabalhados com carteira assinada em 2024, tomando como referência o salário mínimo de R$ 1.621. Veja os valores proporcionalmente ao tempo de serviço:
| Meses trabalhados em 2024 | Valor do abono (R$) |
|---|---|
| 1 | 136,00 |
| 2 | 271,00 |
| 3 | 406,00 |
| 4 | 541,00 |
| 5 | 675,00 |
| 6 | 811,00 |
| 7 | 946,00 |
| 8 | 1.081,00 |
| 9 | 1.216,00 |
| 10 | 1.351,00 |
| 11 | 1.486,00 |
| 12 | 1.621,00 |
É necessário solicitar o pagamento?
O trabalhador que tem direito ao abono salarial não precisa fazer nenhum pedido, requerimento ou cadastro adicional para receber o valor, pois o depósito é feito de forma automática pelos bancos pagadores, conforme o calendário oficial.
Como consultar o abono salarial?
Desde o dia 5 de fevereiro de 2026, a consulta ao abono pode ser feita pela Carteira de Trabalho Digital, seja pelo aplicativo ou pelo site Gov.br. Também é possível conferir os valores diretamente nos bancos pagadores: Caixa Econômica Federal no caso do PIS e Banco do Brasil no caso do Pasep.
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Formas de saque do benefício
PIS (trabalhadores do setor privado):
- Crédito automático em conta da Caixa;
- Movimentação pelo aplicativo Caixa Tem;
- Saque em agências, casas lotéricas ou Correspondentes Caixa Aqui (é necessário apresentar o Cartão Social e senha).
Pasep (servidores públicos e alguns públicos específicos):
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ENTRAR NOS GRUPOS →- Depósito em conta corrente ou poupança no Banco do Brasil;
- Transferência via TED ou Pix para outros bancos;
- Saque diretamente em agências do Banco do Brasil.
Dúvidas podem ser tiradas pelo telefone 158 (Alô Trabalho), que atende de segunda a sábado, das 7h às 22h.
O que é necessário para realizar o saque?
É necessário ter:
- Documento com foto (RG, CIN, CNH ou carteira de trabalho física);
- Número do PIS ou Pasep;
- Cadastro atualizado no Gov.br ou nos aplicativos Caixa Tem (PIS) e Banco do Brasil (Pasep);
- Cartão Social e senha para operações na Caixa.
Calendário dos pagamentos
Consulte as datas para receber o abono conforme o seu mês de nascimento:
| Mês de nascimento | Pagamento a partir de |
|---|---|
| Janeiro | 15 de fevereiro (pago) |
| Fevereiro | 15 de março (pago) |
| Março e Abril | 15 de abril (pago) |
| Maio e Junho | 15 de maio (próximo pagamento) |
| Julho e Agosto | 15 de junho |
| Setembro e Outubro | 15 de julho |
| Novembro e Dezembro | 15 de agosto |
Dessa forma, quem nasceu em maio ou junho poderá sacar o valor já em maio.
Situações especiais e exceções
- Quem teve mais de um emprego com carteira assinada em 2024, recebe um só abono, considerando o total dos salários recebidos.
- Divergências nas informações cadastradas pelo empregador no eSocial podem atrasar ou impedir o pagamento.
- No caso de falecimento do trabalhador, os herdeiros podem resgatar o valor, apresentando os documentos necessários na agência.
- É importante acompanhar o site oficial, pois regras e valores do abono podem ser alterados e impactar o direito ao benefício.
E se o pagamento não for depositado?
Caso o benefício não seja depositado, mesmo que todos os critérios tenham sido preenchidos, vá até a Superintendência Regional do Trabalho, leve seus documentos pessoais, comprovantes de vínculo e contracheques do período para análise.
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