Estão abertas as inscrições para o XTAG, programa de estágio da XP, que oferece mais de 80 vagas em diferentes áreas da companhia, com bolsa-auxílio de R$ 2.500.
O objetivo do programa é formar e desenvolver jovens talentos interessados em construir carreira no mercado financeiro. A seguir, veja quais são os requisitos exigidos, os benefícios disponíveis e como participar do processo seletivo.
Quem pode participar
Para se candidatar, o interessado precisa ter matrícula ativa em curso de graduação e previsão de formatura entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028. A idade mínima exigida é de 18 anos, conforme prevê a legislação, e não há limite máximo de idade para os candidatos.
É necessário residir em São Paulo ou ter disponibilidade para comparecer presencialmente ao escritório, conforme a frequência definida por cada área.
O estágio segue modelo híbrido ou presencial, dependendo da vaga, nos escritórios da empresa localizados na Vila Olímpia e na Granja Julieta. A carga horária é de seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais, com flexibilidade para conciliar as atividades acadêmicas.
Atenção: candidatos que já possuem vínculo profissional ou de estágio com escritórios credenciados à XP não podem participar.
Salário e benefícios
Além da bolsa de R$ 2.500, o programa de estágio oferece bolsa extra semestral, plano médico e odontológico, vale alimentação e vale refeição, vale transporte e auxílio creche. Os estagiários também têm acesso à plataforma de descontos, aos aplicativos Wellhub e Zenklub, seguro de vida e cartão XP Visa Infinite.
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Os contratos têm duração de um ano e podem ser renovados por igual período, desde que o estagiário continue vinculado a uma instituição de ensino superior e mantenha bom desempenho na empresa.
Áreas de atuação
Os selecionados poderão atuar nos seguintes setores:
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ENTRAR NOS GRUPOS →- Análise de Crédito;
- Administração Fiduciária;
- Asset;
- Compras;
- Corporate Desk;
- Criação de Conteúdo;
- Data & Analytics;
- Engenharia de Dados;
- Engenharia de Software;
- Estratégia e Performance;
- FP&A (sigla em inglês para Financial Planning and Analysis);
- Investment Banking;
- Jurídico;
- Operações;
- Private Bank;
- Produtos Digitais;
- Research;
- Risco Financeiro;
- Segurança da Informação;
- Suporte à Assessoria de Investimentos.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo é dividido em seis fases eliminatórias:
- Inscrição: é o primeiro contato com os recrutadores, por isso quanto mais completo o formulário preenchido pelo candidato, maiores são as chances de avançar;
- Teste online: tem prazo até o dia 15 de outubro e dura cerca de 12 minutos, medindo como o candidato raciocina diante de problemas, absorve novas informações e lida com situações complexas;
- Entrevista inteligente: também com prazo até o dia 15 de outubro, é conduzida com apoio de inteligência artificial (IA) pelo WhatsApp e busca conhecer melhor o perfil do candidato e sua afinidade com a cultura da empresa;
- Dinâmica em grupo: ocorre entre outubro e novembro, de forma presencial no escritório da XP, e avalia as habilidades de colaboração e resolução de problemas em conjunto com outros candidatos;
- Entrevistas finais: acontecem em novembro com as lideranças das áreas, que observam se o perfil do candidato se encaixa com os objetivos de longo prazo da vaga pretendida;
- Cases práticos: podem aparecer ao longo das etapas, relacionados ao negócio da empresa, como forma de aproximar o candidato da rotina de trabalho na XP.
A previsão é que a nova turma de estagiários comece as atividades em janeiro de 2027.
Como se inscrever
As inscrições devem ser feitas pela página oficial de candidaturas até o dia 13 de outubro. As comunicações do processo seletivo são enviadas por e-mail, por isso é recomendável que os candidatos fiquem atentos à caixa de entrada e também à pasta de lixo eletrônico.
Mais informações sobre o programa e sobre o processo de inscrição podem ser consultadas na página inicial do XTAG.
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