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Home Notícias

Aposentadoria do MEI: regras, valores e o que muitos não sabem

Entenda como funciona o benefício previdenciário para MEIs.

Thais Reis por Thais Reis
9 de março de 2026, 21:09h
em Notícias
Microempreendedora trabalhando em um pequeno negócio de plantas, exemplo de atividade comum entre MEIs no Brasil

Veja o que muda para microempreendedores que contribuem para o INSS e pensam em se aposentar. Imagem: Agência Brasil

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A aposentadoria é uma das principais preocupações de quem trabalha por conta própria. Entre os microempreendedores individuais (MEI), as dúvidas sobre o assunto são frequentes, especialmente em relação às regras de contribuição e ao valor que poderá ser recebido no futuro.

Criado para facilitar a formalização de pequenos negócios, o MEI também está ligado ao sistema previdenciário brasileiro. Mesmo assim, muitos microempreendedores ainda têm dúvidas sobre como funcionam as contribuições e quais direitos podem surgir a partir desses pagamentos.

Confira a seguir os principais detalhes sobre as regras da aposentadoria para quem é MEI.

Como funciona a contribuição do MEI para o INSS

O microempreendedor individual contribui para a Previdência Social por meio do pagamento mensal do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS).

Dentro dessa guia está incluída a contribuição previdenciária destinada ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O valor corresponde a 5% do salário mínimo vigente, além de pequenos tributos que variam conforme a atividade exercida.

Com o salário mínimo fixado em R$ 1.621 em 2026, a contribuição previdenciária do MEI passou a ser de R$ 81,05 por mês.

Dependendo da atividade registrada, o valor total da guia pode variar ligeiramente:

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Manter os pagamentos em dia garante ao microempreendedor acesso à cobertura básica da Previdência Social.

Qual o valor da aposentadoria do MEI

Uma das principais dúvidas entre os microempreendedores diz respeito ao valor da aposentadoria.

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De forma geral, quem contribui apenas com a alíquota de 5% do salário mínimo terá direito a um benefício equivalente ao salário mínimo vigente no momento da concessão da aposentadoria.

Considerando o salário mínimo de R$ 1.621 em 2026, esse tende a ser o valor aproximado da aposentadoria para quem contribui apenas pelo modelo padrão do MEI.

Isso ocorre porque a contribuição previdenciária é calculada com base no salário mínimo, e o benefício segue esse mesmo parâmetro.

Idade mínima e tempo de contribuição

A modalidade mais comum de aposentadoria para quem é MEI é a aposentadoria por idade. Para ter direito ao benefício, é necessário cumprir dois requisitos principais:

Homens

  • 65 anos de idade
  • 15 anos de contribuição (180 meses)

Mulheres

  • 62 anos de idade
  • 15 anos de contribuição

Essas regras são as mesmas aplicadas aos trabalhadores que contribuem para o INSS pelo modelo simplificado.

É importante lembrar que o tempo de contribuição começa a contar apenas a partir do momento em que o pagamento do DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional) passa a ser feito regularmente.

Benefícios garantidos ao MEI

Além da aposentadoria por idade, a contribuição mensal também garante acesso a outros benefícios previdenciários.

Entre os principais estão:

  • Aposentadoria por idade
  • Aposentadoria por invalidez
  • Auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença)
  • Salário-maternidade
  • Pensão por morte para dependentes
  • Auxílio-reclusão

Esses benefícios fazem parte da cobertura básica oferecida pela Previdência Social ao microempreendedor individual.

O que muitos MEIs não sabem sobre a aposentadoria

Apesar de o sistema ser considerado simples, alguns pontos ainda geram dúvidas entre os microempreendedores.

Um deles é que a contribuição de 5% do salário mínimo não dá direito à aposentadoria por tempo de contribuição. Esse modelo permite apenas o acesso à aposentadoria por idade.

Outro ponto importante é que, na maioria dos casos, o valor do benefício será equivalente a apenas um salário mínimo.

Por esse motivo, muitos especialistas recomendam que o microempreendedor faça um planejamento financeiro ao longo da carreira para garantir uma renda mais confortável no futuro.

Notas de real e moedas representando planejamento para aumentar o valor da aposentadoria no INSS
Veja quais estratégias podem ajudar a aumentar o valor da aposentadoria. Imagem: Blog Pensar Cursos

Como aumentar o valor da aposentadoria

Existe uma alternativa para quem deseja receber um valor maior ao se aposentar.

O microempreendedor pode fazer a complementação da contribuição previdenciária, pagando uma diferença adicional ao INSS.

Essa complementação corresponde a mais 15% do salário mínimo, totalizando 20% de contribuição, percentual equivalente ao modelo tradicional utilizado por trabalhadores autônomos.

Com isso, as contribuições passam a contar para outras modalidades de aposentadoria e podem resultar em um benefício maior no futuro.

Importância de manter a contribuição em dia

Para garantir o acesso à aposentadoria e aos demais benefícios previdenciários, é fundamental manter o pagamento do DAS em dia.

O atraso ou a interrupção das contribuições pode comprometer o tempo necessário para a aposentadoria e até provocar a perda temporária da qualidade de segurado do INSS.

Além disso, manter os pagamentos regulares evita pendências fiscais e facilita o acesso a outros serviços relacionados ao MEI.

Planejamento previdenciário pode fazer diferença

Embora a contribuição do MEI seja uma das mais acessíveis do sistema previdenciário brasileiro, ela também possui algumas limitações.

Recomenda-se que os microempreendedores avaliem suas opções de planejamento previdenciário ao longo da carreira.

Complementar a contribuição ou manter outras formas de poupança para a aposentadoria pode ajudar a garantir uma renda mais segura no futuro.

Para quem trabalha por conta própria, pensar na aposentadoria desde cedo pode fazer toda a diferença no momento de deixar o mercado de trabalho.

Acompanhe o Blog Pensar Cursos e não perca nenhuma notícia.

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Thais Reis

Graduada em Pedagogia. Redatora especialista em Benefícios Sociais e Direitos do Cidadão do grupo Sena Online.

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